Начальник смены производства с профильным опытом (керамогранит)
160 000 - 190 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Присоединяйтесь к "Estima" - ведущему производителю керамогранитной плитки в России: 28 Торговых представительств, 2 завода и распределительные склады по всей стране. Будьте частью нашей команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение выпуска продукции в заданной номенклатуре в соответствии с плановыми заданиями в установленные сроки;
- Обеспечивать расстановку рабочих по участкам в соответствии с их квалификацией и опытом работы;
- Осуществлять мероприятия по предупреждению появления несоответствующей продукции (брака), потерь сырья, материалов, энергии, устранять причины их вызывающие.
- Доводить производственные задания подчиненному персоналу в соответствии с утверждёнными планами и графиками производства.
- Организовывать проведение инструктажей по охране труда работников смены на рабочих местах.
- Учет, контроль и сохранность сырья и материалов, выполнение норм загрузок и норм накопления в течение смены.
- Оформлять первичные кадровые и бухгалтерские документы (табель учета рабочего времени, переработки, акты на списание и пр).
- Контролировать соблюдение работниками трудовой дисциплины, требований по охране труда, соблюдения правил техники безопасности, производственной санитарии.
- Образование среднее-специальное / высшее;
- Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности на производстве керамогранита обязателен!
- Опыт управления коллективом от 50 чел.;
- Знание принципов организации производства, управления персоналом;
- Умение работать в режиме многозадачности, готовность к большим объёмам работы.
- Опытный пользователь ПК, MS Office, знание 1С УПП;
- Умение расставлять приоритеты в работе, лидерские качества, коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности;
- Официальное трудоустройство в соответствии по ТК РФ + соц. гарантии;
- Своевременная заработная плата (2 раза в месяц без задержек на карту);
-
Иногородним – компенсация ГСМ или компенсация аренды квартиры по месту работодателя!
- График работы: 2/2 (день/ночь - 2 выходных);
- Отличное питание в корпоративной столовой (65% дотация на обед со стороны предприятия, 35% стоимости удерживается по окончанию месяца из ЗП);
- Ежегодная индексация ЗП, участие в корпоративной жизни компании;
- Место работы: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, гор. НОГИНСК, ул. Бетонная, д. 1
Присоединяйтесь к "Estima" и вместе мы создадим будущее!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Шахты
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 33 отзыва по этой специальности
Кладовщик-комплектовщик
Самара,
октябрь 2024
Что нравится
Есть уверенность в завтрашнем дне, а это по нынешним временам самое главное. Зарплата меня устраивает, премии понятно как и почему платят. На работу привозят, так что без опозданий. Еду с собой таскать не надо, с питанием вопрос закрыт и неплохо так.
Что можно улучшить
Мне тяжело переносить холод. Склад открытый и в осенне-зимний период капитально так продувается. Хорошо бы построили еще крытый склад, было бы всем лучше
Отзыв сотрудника
Ногинск,
октябрь 2024
Что нравится
Хорошее предприятие, дают работать и зарабатывать. Я здесь начинал сразу после универа, не дали растеряться, помогли войти в курс и всему научили. Люди тут отличные и спецы классные. Руководство думающее, оплата труда белая полностью, сколько работаю, ни разу не было чтоб задержали хоть на день, а когда ипотеку тянешь это ой как важно!
Что можно улучшить
Планы слишком уж невыполнимые ставятся, лично я плохо себе представляю, как можно все это вытянуть при тех ресурсах что есть. Давно пора это пересмотреть и приблизить к жизни
Старший кладовщик
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится
Все по белому, никаких тайных конвертиков. Потому и стаж на пенсию идет как положено. Я тут уже больше 5 лет, начинал с грузчика, так что и карьерный рост предусматривается.
Что можно улучшить
Не за себя, за молодежь: стажировки нет и практики для студентов должной, а надо бы. Надо привлекать больше молодых и замотивированных
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 37 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
68%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Оплата больничного
59%
Корпоративные мероприятия
51%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
41%
Удаленная работа
41%
Система наставничества
35%
Место для парковки
32%
Оплата мобильной связи
19%
Компенсация питания
16%
Корпоративный транспорт
11%
Оплата транспортных расходов
8%
Гибкий рабочий график
3%
Медицинское страхование