Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.10.2024
76% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.10.2024
77% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.10.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. В сервисе зарегистрировано уже более 10 миллионов пользователей!

Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще справлялись с повседневными задачами, а главное — смогли наполнять жизнь впечатлениями, быть ближе друг другу и проявлять заботу.

Сейчас мы в поиске рекрутера в команду операционного подбора персонала. Операции - неотъемлемая и важная часть Делимобиля, в это направление входят механики, логисты и прочие роли, которые помогают развивать нашу инфраструктуру.

Работа в Делимобиль это:

  • Официальная заработная плата: оклад + премия(без потолка);
  • Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплата отпусков, больничных листов и т.п;
  • График работы – 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00(Гибрид, 1-2 дня в офисе);
  • Предоставляем технику от компании (ноутбук, телефон, связь )
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС);
  • Интересная, динамичная работа в успешной и современной компании.

Ваши Задачи:

  • Размещение вакансий в интернет-ресурсах;
  • Поиск и подбор персонала на точечные вакансии в регионах;
  • Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
  • Ведение аналитики и отчетности о проделанной работе в Сберподбор.

Наши ожидания:

  • Опыт в подборе персонала от 1 года;
  • Способность к анализу, умение работать в команде;
  • Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
  • Готовность к интенсивной работе, многозадачности.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Поиск персонала
Источники поиска персонала
Проведение собеседований
Скрининг резюме
Оценка кандидатов
Вакансия опубликована: вчера, Казань
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000
ANCOR
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
от 50 000
Валеев Марат Наилевич
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Рекрутер

Волгоград,
март 2023
Работаю меньше года
2,3
Что нравится
Нравился мой руководитель, человек понимающий, но спуска не даёт
Что можно улучшить
Не нравится абсолютно все остальное
1. Во всем здании понатыканы камеры, я работал в помещении 10 на 10 метров, без каких либо столбов, создающий слепые зоны и тп
На это помещение 4 камеры, мониторят круглосуточно, и так в каждом помещении, на каждом этаже, докладывают о каждым пустяке, можете забыть про личное пространство
2. Все в компании обсуждают друг друга за спинами и докладывают о каждом пустяке, доходит до обсурда, что при забитых в будней день столовых, нельзя спокойно отдохнуть и быстро перекусить в комнате отдыха, через 10 минут уже доложили об этом руководителю, при том, что обедал я не много и над столом
3. Очень низка оплата труда, работодатель обещает платить золотые горы, по факту оклад в 20 000 это и есть твой хлеб, потому что план из всего коллектива делает тол ок 1 человек (если не делаешь план, премию ты не получаешь вообще, даже если план выполнен на 95%),руководство видя это не собирается опускать планку, компании выгодно, чтобы сотрудники работали за бесплатно
Делимобиль
4,0
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 77 отзывов
75% Своевременная оплата труда
53% Гибкий рабочий график
49% Удобное расположение работы
40% Наличие кухни, места для обеда
32% Компенсация питания
29% Корпоративные мероприятия
26% Медицинское страхование
25% Оплата больничного
23% Корпоративный транспорт
17% Оплата транспортных расходов
16% Система наставничества
13% Место для парковки
10% Профессиональное обучение
8% Удаленная работа
6% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 - 65 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер в команду массового подбора персонала
40 000 - 80 000
Нет опыта
Можно удаленно
IT-сорсер / ресечер / менеджер по подбору персонала
до 47 800
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Менеджер по подбору персонала
80 000 - 120 000
Нет опыта
Можно удаленно
Специалист call-центра по найму персонала
от 44 000
Нет опыта
Можно удаленно
Опыт в разделе вакансии на Dream Job