Специалист по подбору
Привет! Компания "Делимобиль" в поисках нового специалиста!
Крупнейший каршеринг в России с самым большим автопарком и географией присутствия. Делимобиль занимает первое место по доле рынка в Москве, а это город-рекордсмен по количеству машин каршеринга среди мировых столиц*. У компании 7,5 миллионов зарегистрированных пользователей и около 100 тысяч поездок ежедневно**.
Делимобиль был одним из первых каршерингов в России, а сейчас стал частью транспортной системы 10 крупных городов. Продолжая развивать направление и культуру шеринга, компания способствует снижению количества машин и улучшению транспортной ситуации.
Если у тебя есть желание попробовать себя в сфере HR, ты знаком с рабочими сайтами и умеешь общаться с людьми - будем рады видеть тебя в нашей дружной команде!
* По данным отчета Frost & Sullivan «Исследование российского рынка каршеринга», 2021.
** На 30 июня 2022 года.
Работа в Делимобиль это:
- Удобный сменный график (2/2 с 9:00 до 21:00);
- Достойная заработная плата (оклад + неограниченная премия);
- Официальное трудоустройство (полный соц. пакет);
- Компенсация питания 300 рублей в день (при 16 сменах = 4800 рублей);
- Дополнительное медицинское страхование (ДМС) через 6 месяцев;
- Офис в шаговой доступности от СТ "Дворец Спорта" в стиле LOFT;
- Молодой и дружный коллектив.
В твои задачи будет входить:
- Размещение вакансий на рабочих сайтах;
- Массовый подбор кандидатов в разных регионах;
- Проведение первичного интервью и оценки кандидатов по телефону;
- Верификация данных по кандидатам;
- Ведение отчетности.
Ждем от тебя:
- Навык общения с ПК на уровне уверенного пользователя;
- Умение общаться с людьми и нацеленность на результат;
- Готовность к работе в режиме многозадачности;
- Желание учиться и развиваться в области HR;
- Опыт в подборе персонала будет преимуществом.
НАПРАВЛЯЙ ОТКЛИК ИЛИ ЗВОНИ - расскажем подробнее, как приступить!
Рекрутер
1. Во всем здании понатыканы камеры, я работал в помещении 10 на 10 метров, без каких либо столбов, создающий слепые зоны и тп
На это помещение 4 камеры, мониторят круглосуточно, и так в каждом помещении, на каждом этаже, докладывают о каждым пустяке, можете забыть про личное пространство
2. Все в компании обсуждают друг друга за спинами и докладывают о каждом пустяке, доходит до обсурда, что при забитых в будней день столовых, нельзя спокойно отдохнуть и быстро перекусить в комнате отдыха, через 10 минут уже доложили об этом руководителю, при том, что обедал я не много и над столом
3. Очень низка оплата труда, работодатель обещает платить золотые горы, по факту оклад в 20 000 это и есть твой хлеб, потому что план из всего коллектива делает тол ок 1 человек (если не делаешь план, премию ты не получаешь вообще, даже если план выполнен на 95%),руководство видя это не собирается опускать планку, компании выгодно, чтобы сотрудники работали за бесплатно