Стажер физического факультета
Нет опыта
Стажировка
Гибкий график
Описание вакансии
Новый физтех Университета ИТМО объявляет конкурс на прохождение стажировки в рамках физического факультета.
Что мы хотим?
- работать с увлеченными наукой и мотивированными студентами;
- развивать интересные нам направления;
- делиться знаниями.
Что мы предлагаем?
- возможность изучить мир науки изнутри и примерить на себя роль ученого;
- широкий выбор сферы деятельности: на Новом физтехе реализуется более 20 научных направлений в областях нанофотоники, квантовой оптики, оптоэлектроники, оптомеханики, биофотоники, радиофизики, новых материалов и др.;
- знакомство и три месяца работы с ведущими учеными, один из которых может стать вашим научным руководителем;
- доступ к современным научным лабораториям;
- возможность опубликовать свое исследование вместе с нашими учеными в высокорейтинговых международных журналах;
- поступление в магистратуру Нового физтеха без вступительных испытаний и возможность последующего трудоустройства на факультет.
Требования:
- хорошая успеваемость, базовые знания физики/химии/программирования;
- знание английского языка на уровне A2-В2;
- желание попробовать себя в научной работе;
- развитые коммуникативные навыки, инициативность и нацеленность на результат.
Условия:
- стажировку можно совмещать с учебой;
- длительность стажировки — от трех месяцев;
- возможен гибридный формат (очно-дистанционный);
- работа над действующими научными проектами.
Сроки:
- 25 сентября 2023 – 3 марта 2024: прием заявок-откликов на стажировку в течение года;
- 1 октября 2023 - 19 мая 2024: прием заявок-откликов на интенсивную стажировку;
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 августа 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Стажер-методист (автор заданий) / Intern Casewriter
Changellenge
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Инженер
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Множество интересных проектов, огромное количество возможностей для профессионального роста, гибкий (и гибридный) график работы, отличный ремонт (исключая мастерскую на Биржевой).Пока что, это самое интересное, где я работал.
Что можно улучшить
Низкие зарплаты, проблемы с оснащением рабочих мест (мне не выдавали компьютер больше года, в айти вузе!!). Немного не хватает навыков менеджмента (из-за этого сложности с планированием деятельности и распределением времени) и коммуникаций научным сотрудникам, но это компенсируется лояльностью, хорошим взаимопониманием и взаимопомощью.
В целом, если бы заработная плата была на уровне рынка, то минусы не были так заметны.
Директор центра рекрутинга и внутренних коммуникаций
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится
Добрый день! Работаю больше полугода. Очень комфортно и радостно быть частью такого сложного и, одновременно, уникального организма. Существует просто огромное число возможностей для сотрудников - от йоги посреди рабочего дня в арт-коворкинге до скидок от партнеров (и лаборатории, и спорт клубы). Впечатлена тем, как много заботы о сотрудниках, которая проявляется в мелочах. Классная команда, отзывчивые люди. Точно рекомендую соискателям.
Что можно улучшить
Будет здорово, если появится детская комната в стенах университета, вот прям очень выручит многих молодых родителей.
Инженер
август 2022
Что нравится
Относительно свободный график, увлеченный своим делом (в большинстве случаев) коллектив, возможности роста как профессионального, так и личностного
Что можно улучшить
Зарплата минимальная, нагрузка очень большая. Зарплата по итогам конкурсов - не выиграл (написав кучу документации и потратив кучу времени и сил), ничего не надбавят. Справедливо с одной стороны, но с другой морально тяжело. Частые изменения в структуре университета, много бумажной работы.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Стажер физического факультета — 34 800 ₽
На основании 4 отзыва
20 000 ₽
70 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыв
81%
Своевременная оплата труда
81%
Профессиональное обучение
76%
Удобное расположение работы
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Корпоративные мероприятия
62%
Оплата больничного
48%
Медицинское страхование
48%
Система наставничества
38%
Гибкий рабочий график
24%
Удаленная работа
14%
Место для парковки