Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
73% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
82% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Младший научный сотрудник в области перовскитной тонкопленочной оптоэлектроники

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Новый физтех приглашает присоединиться к команде аспиранта в области перовскитной тонкопленочной оптоэлектроники

Вы будете создавать и исследовать новые тонкопленочные устройства на основе перовскитов для оптоэлектронных каскадных устройств: солнечные элементы, модули, устройства памяти. Работа происходит на стыке дисциплин химии, физики и материаловедения. Включает в себя синтез тонких пленок (физическими и химическими методами), измерения оптоэлектроннных свойств, оптических свойств, а также исследование морфологических изменений пленок. Очень желателен опыт проведения численных расчетов.

Кандидат будет:

  • работать по текущим научным проектам и публиковать статьи;
  • представлять работы на международных конференциях;
  • участвовать в образовательной деятельности – вести лабораторные занятия;
  • подаваться на гранты, стипендии, награды;
  • руководить студентами;
  • вести деловое общение с зарубежными научными сотрудниками.

Требования:

  • базовое физическое/ химическое образование;
  • хорошие оценки по профильным предметам;
  • опыт работы в научных лабораториях;
  • знание английского языка B2 (Upper-Intermediate);
  • уверенное использование ПК;
  • развитый навык анализа информации и принятия решений;
  • инициативность, нацеленность на результат;
  • разделять принципы и ценности факультета и лаборатории;
  • опыт в участии в конференциях и написании научных статей.

Будет вашим преимуществом:

  • навыки работы с профессиональным ПО: MATLAB, Comsol Multiphysics, CST Microwave Studio, Origin, навык программирования;
  • самостоятельная постановка экспериментов;
  • наличие публикаций в научных журналах, в том числе с первым авторством;
  • опыт выступления на конференции;
  • опыт в подаче на стипендии и гранты;
  • наличие зарубежных стажировок/двойной магистратуры.

Условия:

  • работа на стыке полупроводниковой физики, химии и оптики;
  • возможность поступления на двойную аспирантуру;
  • возможность получать повышенную стипендию, студенческие гранты;
  • возможность принятия участия в российских и зарубежных командировках;
  • возможность участия в международных научных конференциях;
  • возможность участия в НИОКР и проектах с индустриальными партнерами по теме диссертации;
  • молодая и профессиональная команда сотрудников факультета, дружелюбная атмосфера;
  • сильно развитая внутренняя корпоративная культура: еженедельный волейбол с коллегами, настольный теннис, новогодний корпоратив, курсы английского языка и т.д.;
  • постоянное развитие, быстрый профессиональный рост и движение вперед;
  • участие в подготовке и написании публикаций в высокорейтинговых журналах;
  • общение с признанными экспертами в предметной области;
  • возможность предлагать идеи и быть услышанным;
  • корпоративный английский язык для сотрудников;
  • работа в историческом центре Санкт-Петербурга;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • социальный пакет: официальное трудоустройство, отдых в корпоративном загородном оздоровительном центре, мероприятия для сотрудников и их детей и др.
Вакансия опубликована: 30 августа 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Инженер научной лаборатории, тематика литий-ионных аккумуляторов
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
От 1 года до 3 лет
Младший научный сотрудник / НИОКР инженер
50 000 - 70 000 ₽
Ниа Инжиниринг
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Инженер-исследователь

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Множество интересных задач, хороший коллектив, возможности личностного роста
Что можно улучшить
Иногда индустриальные проекты перевешивают научную составляющую, что хорошо в плане развития навыков и зп, но сложно для развития как ученого

Научный сотрудник

Санкт-Петербург,
август 2022
Работал 3-5 лет
2,0
Что нравится
- Более-менее свободный график
- Действительно, иногда, есть интересные задачи по НИОКРам и НИРам. Можно применять необычные решения, исследовать и обсуждать их эффективность
- По большей части, тебя окружают умные люди, у которых есть чему поучиться
- ДМС спустя всего три года!
Что можно улучшить
Многие минусы исходят из отношения к сотрудникам. Многие текущие сотрудники - бывшие студенты ВУЗа, а, следовательно, достались практически бесплатно, без проведения собеседования и оплаты услуг HR-агенствам. Девиз: "За забором тысячи таких стоит"
Собственно, минусы:
- Низкий оклад, который зависит от наличия проектов в лаборатории. Нет проектов - сиди на голом окладе
- Ставка часто неполная
- Нет нормального трудового договора. Подписываешь срочные на год
- Частые переработки
- Компенсации коммандировочных скудные и выбивать нужно самому
- Оборудование не всегда и не везде закупается за счёт ВУЗа. Рабочий ноутбук - ваша проблема, если не нашлось деятельного руководителя, который их купил
- Руководство видит в тебе студента, отношение соответствует
Университет ИТМО
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Младший научный сотрудник в области перовскитной тонкопленочной оптоэлектроники — 50 000
На основании 2 отзыва
50 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 21 отзыва
81% Своевременная оплата труда
81% Профессиональное обучение
76% Удобное расположение работы
71% Наличие кухни, места для обеда
71% Корпоративные мероприятия
62% Оплата больничного
48% Медицинское страхование
48% Система наставничества
38% Гибкий рабочий график
24% Удаленная работа
14% Место для парковки