Награды компании 0 наград из 3

Коммерческий директор

от 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В компанию Федерального масштаба, которая является крупнейшим производителем табачной продукции, требуется Коммерческий директор.

Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии продаж на территории РФ;
- Планирование, прогноз и реализация месячного, квартального и годового плана;
- Управление и координация команды коммерческого отдела (внедрение, обучение, мотивация сотрудников);
- Работа с дистрибьютерами и участие в переговорах с целью максимальной эффективности работы;
- Внедрение предложений по усилению компании на рынке, введение инструментов контроля и управления продажами.

Требования:
- Опыт работы Коммерческим директором или Руководителем отдела продаж от 3 лет;
- Высокие коммуникативные и переговорные навыки;
- Умение организовать свою и работу и работу команды.

Условия:
- Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата;
- Квартальные премии;
- Лояльное руководство;
- Стабильная команда;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб и вс - выходные дни;
- Офис в центре города.

Ключевые навыки
Управление продажами
Развитие продаж
B2B Продажи
Деловое общение
Анализ рынка
Деловая коммуникация
Работа с ключевыми клиентами
Планирование продаж
Аналитика продаж
Управление командой
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Стратегическое мышление
Стратегическое планирование
Управление отношениями с клиентами
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Омск
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
80 000 - 150 000 ₽
ЕвроФильтр
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
СибСТЭК
От 1 года до 3 лет
КУРС, Кадровый Центр
4,2
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,7
Коллектив
4,7
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Удобное расположение работы
100% Оплата больничного
50% Система наставничества
50% Корпоративные мероприятия