Инженер сметного отдела
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Филиал "Марий Эл и Чувашии" ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА-СМЕТЧИКА в сметный отдел.
Вам предстоит:
-
Составление локальных смет по всем разделам проектной и рабочей документации
-
Анализ стоимости затрат, заложенных в смету
-
Проверка правильности и соответствия разрабатываемой сметной документации утвержденным нормативным документам
-
Корректировка сметных расчетов после проверки
-
Составление сметных расчетов согласно полученных дефектных ведомостей
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее техническое образование (строительное, энергетическое)
-
Опыт работы в аналогичной должности не менее трёх лет
-
Знание методик и правил по подготовке сметных расчетов, сборников БЦ и сметных нормативов
-
Знание сметных программ Адепт УС, Адепт Проект, Гранд смета, Смета.ру
Мы предлагаем:
-
Офис - г. Чебоксары
-
Конкурентные условия оплаты труда
-
Корпоративный пакет социальных льгот
-
Корпоративный спорт (хоккей, футбол, баскетбол, волейбол, бассейн, фитнес)
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;