Инженер 1 категории управления капитального строительства
Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
Владимирский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ИНЖЕНЕРА 1 КАТЕГОРИИ УПРАВЛЕНИЯ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА.
Вам предстоит:
-
Контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности подрядной организацией на строительной площадке
-
Проверка предоставленных актов скрытых работ, исполнительной документации
-
Подготовка первичной документации для постановки объекта строительства на учет
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее профессиональное образование (строительство)
-
Приветствуется опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями, компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Владимир, ул. Большая Нижегородская, д.108
- График работы 5/2
- Конкурентные условия оплаты труда и система мотивации
- Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
- Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, гиревой спорт и др.)
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора (что редкость в настоящее время! профсоюз не только есть, но и работает!);
- наличие ДМС, мед осмотры;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив (за время работы в компании работала в нескольких подразделениях и отделах, нужно отметить, что отношения внутри коллективов очень доброжелательные. Чувство взаимовыручки, взаимопомощи и сплоченности были присущи каждому коллективу. Считаю, что на данный фактор также положительно повлиял работодатель - проводятся корпоративные обучения, тренинги, спортивные мероприятия и т.д.);
- возможность саморазвития и получения образования (работодатель заинтересован в повышении уровня компетенции сотрудников - реализована возможность прохождения электронных курсов, получения высшего образования)
- целевое обучение детей сотрудников;
- трудоустройство детей сотрудников на летний период:
- корпоративные мероприятия;
- наставничество
Ведущий инженер ПТО
- стабильная выплата з/п без задержек (ежегодная индексация);
- трудоустройство по ТК РФ;
- наличие профсоюза и кол. договора;
- наличие ДМС;
- отзывчивое руководство;
- отличный коллектив;
- возможность получения высшего образования;
- трудоустройство детей сотрудников на лето;
- целевое обучение для детей сотрудников;