Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный специалист отдела по охране труда и промышленной безопасности

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

Пермский филиал АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА отдела по охране труда и промышленной безопасности.

Вам предстоит:

  • Организация и проведение обучения по ОТ и ПБ, аттестации по промышленной безопасности
  • Разработка мероприятий, направленных на устранение корневых причин нарушений требований ОТ и ПБ, организация расследований несчастных случаев и случаев профзаболеваний
  • Специальная оценка условий труда, организация медицинского и психиатрического освидетельствования

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование в области охраны труда
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет
  • Взаимодействие с контролирующими органами ГИТ, РТН, РПН, МЧС
  • Опыт работы в ремонтных организациях промышленных предприятий является преимуществом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, корпоративный транспорт, корпоративная сотовая связь, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях и другие)
Вакансия опубликована: вчера, Екатеринбург
Похожие вакансии
Ведущий специалист по охране труда
от 45 000 ₽
Пневмостроймашина, АО (PSM-HYDRAULICS)
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Ведущий инженер по охране труда

Сызрань,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Стабильная работа в крупной развивающейся компании. Постоянное повышение квалификации сотрудников, а именно, посещение семинаров, онлайн обучение, создание кадрового резерва. Высокая возможность карьерного роста. Материальная помощь к отпуску, годовое премирование (хотелось бы конечно чуть больше), хорошая работа профкома, льготные путевки, возмещение затрат на отдых детям сотрудников, материальная помощь одиноким родителям. В общем все отлично. Ни разу не пожалела о выбранном месте работы.
Что можно улучшить
Офис производственного предприятия находится в промзоне, не всегда есть возможность добраться на общественном транспорте (если вдруг не попал на вахтовый автобус). Хотелось бы быть в более доступном месте. Но это не критичный фактор.
Т Плюс
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
93% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
45% Корпоративные мероприятия
39% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
33% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
24% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
11% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания