Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отдела администрирования приоритетных инвестиционных проектов (ПИП)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России.

Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию СПЕЦИАЛИСТ отдела администрирования приоритетных инвестиционных проектов (ПИП)

Вам предстоит:

  • Организация проведения оперативных совещаний по реализуемым проектам
  • Ведение, согласование и контроль исполнения протокола совещаний с участниками (в т.ч. сторонними)
  • Ведение номенклатуры дел и архива технической и управленческой документации по всем ПИП
  • Проверка и согласование отчетов о ходе реализации ПИП в рамках корпоративной отчетности (Совет Директоров, Правление, КСиИ)
  • Формирование отчетов о ходе реализации проектов в надзорные органы и органы управления группы
  • Разработка и актуализация графиков реализации приоритетных инвестиционных проектов
  • Проверка и согласование календарно-сетевых графиков реализации ПИП, проведение анализа критического пути
  • Подготовка отчетов о ходе реализации ПИП в Минэнерго и загрузка в ГИС ТЭК
  • Участие в цифровизации процесса управления ПИП

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее строительное/техническое образование
  • Курсы повышения в области управления проектами
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-лет
  • Знание технологии и организации строительного производства, жизненного цикла проекта
  • Знание принципов построения финансово-экономических моделей и владение основными финансово-экономическими показателями
  • Разработка презентационных материалов
  • Знание на уровне пользователя ПТК Primavera, MS Project

Мы предлагаем:

  • Место работы: Московская обл., Красногорский р-н, 26 км. Автодороги «Балтия», БЦ «Рига Ленд»
  • Корпоративный транспорт от м. ул. 1905 года, м. Щукинская, м. Строгино, МЦД Красногорская
  • Компания готова рассмотреть кандидатов из разных регионов
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, мобильная связь и другие)
  • Корпоративный спорт (хоккей)
  • Волонтерские программы
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники

Руководитель проектов

Москва,
март 2022
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится
Лояльность руководства, социальный пакет, медицинская страховка.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты, расположение организации

Руководитель проектов

февраль 2019
Бывший сотрудник
3,0
Что нравится
- хороший баланс работы и жизни
- одна из крупнейший частных электроэнергетических компаний и поставщиков тепловой энергии
Что можно улучшить
- медленный карьерный рост (практически отсутствует)
- низкие зарплаты (ясно, что не у всех), которые не растут даже с инфляцией
- зарегулированная отрасль
- тяжело протолкнуть инициативы
Т Плюс
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
93% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
45% Корпоративные мероприятия
39% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
33% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
24% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
11% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания