Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
53% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
68% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору персонала

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Екатеринбургский филиал ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в управление привлечения, развития персонала и корпоративной культуры.

Вам предстоит:

  • Организация полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на поиск до выхода нового сотрудника

  • Первичное интервьюирование кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений

  • Анализ эффективности источников подбора персонала

  • Организация процесса адаптации новых сотрудников

  • Формирование отчетности по подбору и адаптации

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование (психологическое, управление персоналом)

  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее трех лет

  • Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff является преимуществом

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Екатеринбург пр-т Ленина, 38

  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

  • Корпоративный пакет социальных льгот (дополнительное медицинское страхование, включая стоматологию, материальная помощь к отпуску, материальная помощь в критических ситуациях, компенсация расходов на приобретение путевок детям, подарки и т.п)

  • Корпоративные праздники, конкурсы, спартакиады

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Т Плюс
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ТЕХПРOМ
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

HR-специалист

Саратов,
апрель 2023
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Крупная компания, за 20 лет которые я работаю не было задержек в заработной плате. Все требования по Законодательству соблюдаются и оплачиваются льготы. Сильный профсоюз, льготы по кол-договору. Дополнительная программа ДМС. Заработная плата официальная, на карту. Обеспечение СИЗ.
Что можно улучшить
Все сбалансировано. Можно пересмотреть дополнительные льготы. В компании созданы все условия для безопасного труда работников.
Т Плюс
3,5
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Менеджер по подбору персонала — 50 000
На основании 1 отзыв
50 000 ₽ 50 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 109 отзывов
93% Своевременная оплата труда
78% Медицинское страхование
78% Оплата больничного
47% Удобное расположение работы
45% Корпоративные мероприятия
39% Наличие кухни, места для обеда
36% Профессиональное обучение
33% Корпоративный транспорт
25% Система наставничества
24% Место для парковки
19% Оплата мобильной связи
11% Удаленная работа
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу
60 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 52 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет