Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
47% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
29% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда (Аварийно-диспетчерский пункт)

от 63 800 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

ООО «НОВОСИБИРСКАЯ ТЕПЛОСЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ» входит в состав группы компаний «СИБИРСКАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ» - крупнейший холдинг в Сибирском федеральном округе в сфере производства электрической и тепловой энергии. Под единым брендом СГК объединены более 20 компаний, ведущих свою деятельности в сфере производства электрической и тепловой энергии, транспортировки и реализации теплоносителя, сервисные и инжиниринговые компании.

Обязанности:

  • Обслуживание тепловых сетей, тепловых камер;
  • Текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры;
  • Демонтажные и монтажные работы при замене отдельных поврежденных участков труб.

Требования:

  • Предоставляем обучение по профессии;
  • Среднее или среднее профессиональное образование;
  • Знание основ теплотехники, принципа работы тепловых сетей, тепловых пунктов, водоподогреваемых установок, устройства и порядка регулирования систем отопления и горячего водоснабжения.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании (отношения с работодателем по ТК РФ);
  • Своевременная белая заработная плата + доплата 4% за работу во вредных условиях труда;
  • Постоянное профессиональное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр);
  • Выплаты по коллективному договору: дополнительный бонус к отпуску, мат. помощь и доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой (своей или близких родственников);
  • Возможны оплачиваемые переработки;
  • ДМС + ежегодные прививки от гриппа и клещевого энцефалита;
  • Корпоративная культура, ориентированная на человека и насыщенная корпоративная жизнь (КВН, День "Донора", Спартакиада, экологические проекты, благотворительные акции);
  • График работы: сменный (сутки через трое).
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Новосибирск
Похожие вакансии
Слесарь-сантехник 5 разряд
от 60 000 ₽
Сибирская продовольственная компания
От 1 года до 3 лет
Слесарь-сантехник
67 500 - 67 500 ₽
ЗКПД АРМАТОН
От 1 года до 3 лет

Слесарь

Кемерово,
декабрь 2023
Работаю меньше года
4,0
Что нравится
Близко к дому, коллектив трезвый адекватный, сиз обеспечивают, БПК на территории, работаю месяц по зарплате не огорчили. Работа тяжёлая, объёмы большие, на выходные могут вызвать по желанию
Что можно улучшить
Тëплое нательное бельё не выдают

Слесарь

Красноярск,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
3,7
Что нравится
Хорошие условия труда, нет психологического напряжения в коллективе и давления со стороны управления. Во многих вопросах относятся с пониманием, идут навстречу.
Что можно улучшить
Нет карьерного роста, искоренить непотизм. Индексация проводится на 300 рублей

Слесарь

Москва,
июль 2023
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Высокая заработная плата, хороший коллектив
Что можно улучшить
Условия труда (хотя это, возможно, специфика профессии)
Сибирская генерирующая Компания
3,4
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,1
Коллектив
3,3
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 5 разряда (Аварийно-диспетчерский пункт) — 42 650
На основании 5 отзывов
25 000 ₽ 60 300 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 165 отзывов
93% Своевременная оплата труда
81% Оплата больничного
60% Медицинское страхование
47% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
36% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
29% Место для парковки
24% Система наставничества
19% Удаленная работа
17% Корпоративный транспорт
16% Оплата мобильной связи
8% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания
1% Оплата транспортных расходов