Инструктор по спорту (п. Новая Чара)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В нашей компании открыта вакансия Инструктора по спорту (Работа вахтовым методом, Забайкальский край, пос. Новая Чара)
Вам понравится, потому что у нас:
- вахтовый метод работы 45 дней работы / 45 дней отдыха;
- прохождение бесплатного предварительного медицинского осмотра для трудоустройства в клиниках по всей территории России;
- авиа- и жд- билеты приобретаются за счет средств Компании для проезда на трудоустройство, к месту вахты и обратно по месту прописки;
- бесплатное З-х разовое питание по системе «шведского стола» (полноценные завтрак, обед и ужин);
- полис добровольного медицинского страхования, действующий в клиниках по всей территории России;
- дополнительные дни к ежегодному отпуску за работу в условиях «Крайнего севера»;
- проживание в комфортных общежитиях вахтового поселка, с современными комнатами отдыха, тренажерными залами, библиотекой, магазином с товарами первой необходимости, прачками, сушилками для СИЗ, камерами хранения вещей.
Основные задачи:
- Организация и проведение физкультурно-спортивных праздников, соревнований, дней здоровья и других мероприятий оздоровительного характера;
- Организация работы спортивных секций и процесс тренировок;
- Организация деятельности физкультурного актива;
- Подготовка занятий, с учетом возраста/подготовленности/индивидуальных и психофизических особенностей работников Общества;
- Ведение работы по овладению работниками навыками и техникой выполнения физических упражнений, формирует их нравственно-волевые качества;
- Обеспечение полной безопасности работников при проведении физических и спортивных занятий, оказывает им первую доврачебную помощь;
- Соблюдение санитарно-гигиенических норм и состояния помещений ФОКа;
- Контроль состояние здоровья работников (совместно с медицинскими работниками) и регулирование их физической нагрузки
- Ведение мониторинга качества оздоровительной работы в Обществе с использованием электронных форм учета показателей здоровья и физических нагрузок;
- Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности;
- Внесение предложений по улучшению и оздоровлению условий проведения спортивной жизни Общества;
Мы ожидаем, что вы:
- Имеете высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта;
- Имеете дополнительную проф. подготовку в оказании доврачебной медицинской помощи;
- Стаж работы по должности аналогичного направления деятельности не менее 3-х лет;
- Строго соблюдаете требования и правила охраны труда и промышленной безопасности;
- Владеете знаниями законов и иных НПА, регламентирующих деятельность в области физической культуры и спорта;
- Уровень знания английского языка А1.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Чита
Что говорят сотрудники
Все 68 отзывов по этой специальности
Ведущий специалист отдела экономической безопасности
Чита,
октябрь 2024
Что нравится
Высокая организация рабочего места и быта для рабочих,заработная плата
Что можно улучшить
Улучшения происходят ежедневно,ничего менять ненужно!компания передовая и большое будущее,высокий потенциал
Инженер-электрик
Акъяр ,
октябрь 2024
Что нравится
График работыПрирода
Заработная плата
Социальные услуги
Выбор маршрута до вахты и обратно
Что можно улучшить
Качество питания заметно ухудшилосьБесполезные задачи в виде ВИКов и ДОРов, которые обязаны делать представители ОТ
Техник-маркшейдер
Иркутск,
октябрь 2024
Что нравится
Условия труда на уровне, возможности для карьерного роста пока имеются, идет строительство еще,но а когда строительство полностью закончится,думаю темпы карьерного роста упадут.
Что можно улучшить
Заработная плата пока не конкурентная,погодные условия оставляют желать лучшего,но на это уже не повлиять.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 106 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
79%
Медицинское страхование
73%
Оплата транспортных расходов
65%
Оплата больничного
55%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Профессиональное обучение
52%
Корпоративные мероприятия
49%
Компенсация питания
43%
Оплата мобильной связи
42%
Корпоративный транспорт
38%
Система наставничества
28%
Удобное расположение работы
16%
Удаленная работа
9%
Гибкий рабочий график
9%
Место для парковки