Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 14.11.2024
58% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 14.11.2024
38% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 14.11.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела операционной эффективности

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ – это ведущий российский производитель взрывозащищенного электрооборудования.

Наша миссия – разработка взрывозащищенного оборудования в интересах промышленного комплекса России и стран СНГ.

Обязанности:

  • анализ и оценка бизнес-процессов с точки зрения эффективности, определение критического пути проекта;
  • поиск и выявление проблемных, «узких» мест в бизнес-процессах, ограничений, идентификация рисков; разработка дизайна проекта, изменений в организационных структурах, ролях, KPI, системах мотивации и управления, создание инструментов оценки эффективности изменений;
  • разработка и согласование предложений по повышению эффективности бизнес-процессов; по повышению операционной эффективности;
  • управление проектами по оптимизации процессов компании и повышению операционной эффективности (практическая трансформация функций и выстраивание новой системы управления для повышения эффективности на активе, контроль приживаемости);
  • производственная аналитика: сбор, обобщение, систематизация, подготовка аналитических справок, выстраивание системы ведения отчетов; выявление КПЭ производства; выработка рекомендаций по повышению показателей эффективности производства;
  • определение ответственных, контроль внедрения изменений (реинжиниринга процессов, разработки автоматизаций, применение риск-ориентированного подхода);
  • постановка задач на автоматизацию для внутренних информационных систем компании;
  • создание методических документов по новым процессам и инструментам для внутренних пользователей, обучение внедряемым методикам и новым процессам;
  • совершенствование методологии управления проектами трансформации;
  • руководство деятельностью отдела в рамках общей стратегии развития, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности;
  • обеспечение подготовки аналитических материалов и их предоставление руководству компании;
  • сбор и анализ статистических данных из системы 1С.
Требования:
  • высшее образование (статистика, математика или экономика);
  • базовые знания в электротехнике
  • базовые знания в маркетинге (сбыт и управление жизненным циклом продукта)
  • хорошие знания в экономике производственного предприятия
  • знание теории и инструментов управления проектами
  • опыт работы на производстве в электротехнической компании или на машиностроительном предприятии;
  • знание и опыт применения инструментов бережливого производства
  • понимание производственной аналитики
  • опыт моделирования, описания и оптимизации бизнес-процессов, знание нотаций описания бизнес-процессов
  • опыт разработки и согласования КПЭ подразделений в соответствии с деревом целей
  • опыт написания внутренних нормативных документов
  • опыт участия в проектах цифровизации производства, внедрения CAD, PLM, MES с интеграцией с ERP, понимание принципов работы ИИ
  • способность разработки ТЗ на автоматизацию и на статистические инструменты контроля качества бизнес и производственных процессов
  • опыт управления подразделением
  • экспертность в управлении проектами повышения операционной эффективности;
  • опыт формирования и управления кросс-функциональными командами, обучения и наставничества;
  • опыт проведения презентаций, тренингов
  • опыт ответственности за бюджет проекта, сроки и результаты;
  • системное мышление и сильные аналитические навыки, способность разбираться в разнородной информации, видеть взаимосвязи, принимать и реализовывать комплексные решения;
  • проактивность, продуктивность и творческий подход к решению поставленных задач;
  • высокий уровень коммуникативных навыков.
Условия:
  • оформление по ТК РФ;

  • график 5/2 с 8 до 17 часов либо с 9 до 18 часов;

  • ДМС;

  • бесплатные комплексные обеды, чай/кофе в свободном доступе, современный чистый офис;

  • развозка от станций метро: Ломоносовская, Дыбенко, Купчино (15 минут в пути), Девяткино, Проспект Ветеранов, Пионерская, Парнас, г. Сестрорецк.

Ключевые навыки
Оптимизация бизнес-процессов
Стратегическое планирование
Стратегическое мышление
Управление бизнес процессами
Оперативное планирование
Операционный менеджмент
Автоматизация процессов
Анализ бизнес показателей
Разработка и внедрение системы KPI
Бизнес-моделирование
Реинжиниринг бизнес-процессов
Организаторские навыки
Мотивация персонала
Руководство коллективом
Вакансия опубликована: 12 ноября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель направления интегрированного планирования (г. Владимир)
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Abi
3,7 420 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
Руководитель группы стандартизации и нормирования
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КировТЭК
4,2 7 отзывов
Санкт-Петербург,
вчера
ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ
Открытый работодатель
3,6
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
87% Своевременная оплата труда
83% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата больничного
70% Корпоративный транспорт
43% Медицинское страхование
43% Место для парковки
30% Компенсация питания
26% Профессиональное обучение
26% Система наставничества
22% Удобное расположение работы
22% Корпоративные мероприятия
13% Оплата мобильной связи
9% Удаленная работа
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель отдела аналитики и развития
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель направления по развитию Промышленности
от 350 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проектов (повышение производительности)
90 000 - 110 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель проектов
до 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по развитию производства
150 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить