Менеджер по подбору персонала
70 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Нам важно в кандидате:
- Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 2 лет
- Стремление совершенствоваться в области управления персоналом
- Умение работать с большим объемом информации
- Грамотная устная и письменная речь
- Ответственность, готовность отвечать за результат работы
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов на разных площадках
- Координация процессов подбора (поиск, оценка, найм)
- Оценка кандидатов и подробное обратная связь для заказчиков
- Работа в программах: Хантфлоу, Bitrix
- Выстраивать эффективные пути взаимодействия с заказчиком и кандидатом, учитывая текущие потребности
- Постоянный поиск эффективных площадок для поиска кандидатов
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и бонусы за результат
- Гибкий график, возможность работать удаленно
- Интересные задачи
- Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
- Современный комфортный офис на Петроградской стороне
- Программа лояльности для сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
90%
Удобное расположение работы
86%
Своевременная оплата труда
69%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Оплата больничного
59%
Корпоративные мероприятия
21%
Гибкий рабочий график
14%
Удаленная работа
14%
Профессиональное обучение
14%
Оплата мобильной связи
14%
Система наставничества
3%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / HR- Generalist
до 100 000 ₽
HR-менеджер (гибрид)
70 000 - 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала / HR
80 000 - 120 000 ₽
HR менеджер / Ведущий менеджер по персоналу
90 000 - 100 000 ₽