Врач-терапевт (Приморский край г. Находка)
Оказание специализированной медицинской помощи по профилю «терапия».
Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.
Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.
Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
Обеспечение проведения диспансеризации, контроль оздоровления больных диспансерной группы, часто и длительно болеющих лиц.
Контроль оздоровления больных диспансерной группы, часто и длительно болеющих лиц.
Направление в установленном порядке больных, нуждающихся в госпитализации, на стационарное лечение.
Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.
Проведение противоэпидемических мероприятий и иммунопрофилактику в установленном порядке.
Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
Требования:
Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия» или «Общая врачебная практика (семейная медицина)».
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия» или «общая врачебная практика (семейная медицина)».
Условия:Выплата подъемных в размере 700 000 руб.
Компенсация стоимости найма жилья.
Повышение квалификации.
Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "КБ "РЖД-Медицина" г. Владивосток" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:
- 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года,
- 3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет,
- 4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет,
- 5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет;
Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
Профессиональный и карьерный рост.
Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
График работы: 5/2.
Место работы: г. Находка, ул. Шоссейная, д. 116