Менеджер по подбору персонала
от 41 400 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Хочешь начать карьеру в HR? Тебе к нам!
Мы предлагаем:
- Работа в крупной федеральной Компании
- Комфортный и дружный коллектив
- Удаленный формат работы (месторасположение г. Липецк)
- Заработная плата по результатам работы (оклад + бонусная часть)
- График работы: с 9:00 до 18:00
- Выходные дни суббота и воскресенье
- Компенсация мобильной связи
- Корпоративная программа обучения и наставничество
- Возможность профессионального и карьерного роста
Каким мы тебя видим:
- Активный и целеустремленный
- Не боишься холодных звонков
- Опыт в продажах или подборе персонала будет преимуществом
Чем ты будешь заниматься:
- Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны
- Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах
- Проведением телефонных интервью и собеседований
- Ведением отчетности по кандидатам
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Липецк
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Недостаточно четкая система обучения новых сотрудников. 2. Отсутствие карьерных возможностей и вертикального роста в компании.
3. Высокий уровень конкуренции между сотрудниками, создающий нездоровую атмосферу.
4. Нерациональное использование ресурсов и времени на выполнение задач.
5. Бюрократические барьеры при взаимодействии с другими подразделениями компании.
6. Отсутствие социального пакета для сотрудников.
7. Не стабильная Зарплатная система или низкий уровень зарплат в компании.
8. Недостаточное управленческое руководство на некоторых уровнях.
Что можно улучшить
Уважение к сотрудникам,не хамить,карьерный рост, близость к дому
Менеджер по подбору персонала
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
Хорошие адаптация и условия для работы. У каждого сотрудника полноценное рабочее место
Что можно улучшить
Отношение руководителей к своим подчиненным. Наладить коммуникацию всего коллектива. Научить руководство мотивировать не только деньгами. Уважительнее относится ко всем сотрудникам разных должностей, а также перестать выделять любимчиков из всего коллектива
Менеджер по подбору персонала
Москва,
февраль 2022
Что нравится
Своевременное оплата труда, удобный график. Близость к дому, доброжелательный коллектив
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 46 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
70%
Удобное расположение работы
65%
Система наставничества
59%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
20%
Оплата мобильной связи
15%
Удаленная работа
13%
Оплата больничного
13%
Гибкий рабочий график
11%
Наличие кухни, места для обеда
9%
Оплата транспортных расходов
2%
Медицинское страхование
2%
Место для парковки
Похожие вакансии
Оператор call-центра по найму персонала
до 44 000 ₽
Консультант по бизнес-продуктам
от 48 500 ₽
Консультант по страховым продуктам
от 38 000 ₽
Специалист call-центра по найму персонала
до 44 000 ₽
Менеджер по развитию действующих клиентов
48 000 - 60 000 ₽