Токарь-универсал ДИП 300-400-500

от 240 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

Приглашаем на крупнейшее металлургическое производство токарей для работы вахтовым методом в г. Липецк

Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Бесплатное проживание в комфортных квартирах по 2 человека в комнате.
ЗП от 240 000 руб.
- Компенсация или покупка билетов.
- Обеспечение рабочей формой и СИЗ.
- Вахтовым методом работы: от 30 смен, возможны продления.
- График работы: 6/1 по 11 часов.
- Выплаты дважды в месяц, есть еженедельные авансы.

Обязанности:
- Работа на универсальных токарных станках ДИП 300-400-500.

Требования:
- Квалификация не ниже 3 разряда.
- Документальное подтверждение опыта и стажа работы по специальности.

Интересна вакансия? Звоните, пишите!

Вам подойдет наша вакансия, если вы искали: токарь, токарь универсал, токарь вахта, токарь работа, работа на токарных станках, станочник широкого профиля, фрезеровщик, шлифовщик, токарь карусельщик, токарь револьверщик, токарь расточник, работа на станках, токарь вахтовый метод

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Токарь универсал (Колпино)

от 195 000 ₽

Российский Промышленный Сервис

От 1 года до 3 лет

Токарь-универсал

от 185 900 ₽

Стартафф

От 1 года до 3 лет

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

5,0

Что нравится

Коллектив замечательный! Руководство в проблемных ситуациях всегда идёт навстречу!

Что можно улучшить

Не в моей компетенции давать такие советы.Считаю что всё оптимально организовано.

Ситистафф

Открытый работодатель

4,3

Очень хорошо

90%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,3

Условия труда

4,7

Коллектив

4,3

Руководство

4,4

Уровень дохода

4,0

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов

91% Своевременная оплата труда

61% Наличие кухни, места для обеда

52% Удобное расположение работы

52% Оплата больничного

43% Гибкий рабочий график

35% Корпоративные мероприятия

30% Удаленная работа

30% Профессиональное обучение

26% Оплата транспортных расходов

26% Оплата мобильной связи

26% Система наставничества

17% Корпоративный транспорт

17% Место для парковки

13% Компенсация питания

9% Медицинское страхование