Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 17.09.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела подбора персонала

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Региональная компания "Ситистафф" – лидеры в сфере аутстаффинга, на рынке уже более 10лет! Стабильный коллектив и устойчивое положение позволяет с уверенностью смотреть в будущее, и планировать долгосрочные взаимоотношения с Клиентами и Сотрудниками.

У нас амбициозные планы, новые контракты с заказчиками и конечно же большой отдел подбора персонала. Для того, чтобы эффективно и грамотно расти вверх, мы укрепляем отдел подбора опытным специалистом, который выстроит недостающие процессы.

Чем будешь заниматься:

  • Построение и совершенствование процессов в отделе подбора;

  • Управление командой рекрутеров;

  • Осуществление эффективного взаимодействия между отделом подбора персонала и другими подразделениями;

  • Планирование и контроль соблюдения бюджета;

  • Подготовка аналитических отчетов по результатам работы отдела подбора персонала.

Мы предлагаем:

  • Завидный бюджет на развитие отдела;
  • Необходимые ресурсы для автоматизации;
  • Новый, уютный, современный офис с потрясающим ремонтом;
  • Удобное месторасположение: хорошая транспортная развязка, а также парковка для твоего авто;
  • Большой, вовлеченный отдел рекрутеров.

Безопасность и гарантии:

  • Прозрачно введем в курс дел.
  • Руководство – профессионалы своего дела, максимально лояльные и современные (бюрократизм не про нас).
  • Официальное трудоустройство с первого дня.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет;
  • Опыт в построении процессов;
  • Аналитическое мышление: руководитель отдела подбора понимает структуру процессов, умеет анализировать эффективность действий и решений;
  • Лидерские качества: важно умение вести переговоры на любом уровне;
  • Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, организованность.

Опыт в аутстаффинге будет вашим преимуществом.

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Ижевск
Похожие вакансии
Руководитель отдела по подбору персонала
150 000 - 200 000
БИЗНЕССТАФФ
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по подбору персонала
80 000 - 200 000
Останина Екатерина Сергеевна
Новая
От 3 до 6 лет
Ситистафф
Открытый работодатель
4,3
Очень хорошо
90%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91% Своевременная оплата труда
61% Наличие кухни, места для обеда
52% Удобное расположение работы
52% Оплата больничного
43% Гибкий рабочий график
35% Корпоративные мероприятия
30% Удаленная работа
30% Профессиональное обучение
26% Оплата транспортных расходов
26% Оплата мобильной связи
26% Система наставничества
17% Корпоративный транспорт
17% Место для парковки
13% Компенсация питания
9% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу
от 150 000
От 1 года до 3 лет
Руководитель службы колл-центров
от 200 000
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела подбора персонала
от 200 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Руководитель отдела продаж
от 200 000
От 1 года до 3 лет