Подсобный рабочий

от 90 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Вахтовый метод

Описание вакансии

СРОЧНО ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ТРЕБУЮТСЯ:

ОБЪЕКТ : г. КРАСНОУРАЛЬСК , Свердловская обл.*

Подсобный рабочий ( ставка 300р/час , з/п от 90 000 руб. в месяц)

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ✅:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- З/П 2 раза в месяц
- Компенсация питания (суточные 600 руб.)
- Проживание в хостеле
- Приобретаем билеты
- Вахта 2/1, раб день по 10 ч.

Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Ханты-Мансийск

Похожие вакансии

Рабочий на завод в Челябинск

от 130 000 ₽

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Российский Промышленный Сервис

3,6 27 отзывов

Ханты-Мансийск,

2 ноября 2024

Слесарь по ремонту подвижного состава СЛД "Новый Ургал", рабочий поселок Новый Ургал

140 000 - 190 000 ₽

Нет опыта

ЛокоТех

3,5 181 отзыв

Ханты-Мансийск,

27 октября 2024

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

2,7

Что нравится

Увы, ничего. Видно, что компания молодая и амбизиозная, но многое ещё не доведено до ума. Работать я не смог.

Что можно улучшить

Положены суточные на питание, и по факту никого не волнует, как вы питаетесь и вообще успеваете ли. Выдаётся отдельное проживание в номере как преимущество, но остальные детали не продумываются. В номере может не быть никаких кухонных и столовых принадлежностей и холодильника. Сами как хотите дальше обустраиваете свой быт. Рабочие и вовсе живут в забитых до отказа комнатах, клининг не предусмотрен. Конечно им некогда думать о чистоте, ведь с 6 утра до 9 вечера они на рабочей смене.

Траст Строй

4,4

Очень хорошо

84%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,7

Коллектив

4,4

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

4,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов

83% Своевременная оплата труда

56% Оплата больничного

39% Удобное расположение работы

39% Наличие кухни, места для обеда

39% Компенсация питания

39% Оплата транспортных расходов

22% Профессиональное обучение

17% Система наставничества

11% Корпоративный транспорт

11% Корпоративные мероприятия

6% Удаленная работа

6% Гибкий рабочий график

6% Место для парковки

6% Оплата мобильной связи

Подсобный рабочий

Куратор строительного объекта