Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт корпоративных коммуникаций

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Информационное сопровождение проекта строительства:
  • подготовка, съемка, контроль монтажа и выпуска видеоконтента;
  • весь цикл подготовки новостных материалов о строительстве;
  • подготовка и съемка ситуационных роликов о проекте;
  • взаимодействие со смежными функциями в рамках освещения их деятельности (Охрана труда, HR, медицинская безопасность, отчетность и т.д.);
  • взаимодействие с Заказчиком по вопросам информационного сопровождения проекта, подготовка справок, комментариев, сценариев, участие в их информационных проектах и т.п.;
  • взаимодействие с подрядчиками, их поиск, организация работы на строительной площадке (получение допусков, разрешений, согласование объектов съемок, сопровождение и контроль);
  • разработка плана информационного сопровождения проекта, концепции информационных кампаний; процесс бюджетирования работы функции по проекту, заключение договоров, подготовка необходимой отчетной документации, заведение ее в соответствующие системы;
  • мониторинг и отработка негативных информационных поводов на внешних ресурсах;
  • проработка возможных информационных рисков проекта строительства, разработка и реализация мероприятий по их минимизации;
  • работа со СМИ, их запросами, съемками;
  • поиск и подготовка спикеров для участия в съемках/материалах СМИ;
  • подготовка и размещение на внутренних информационных ресурсах обращений и поздравлений руководства АГПЗ.
  • участие в проведении опросов сотрудников, организация обратной связи, анализ их итогов, разработка предложений и их реализация; участие в разработке и реализации стратегии работы в социальных сетях, продвижение экспертности;
  • участие разработке и организации внутрикорпоративных мероприятий, форумов, неформальных встреч персонала с руководством, праздничных кампаний.
  • участие в продвижении HR-бренда на внешних информационных ресурсах;
  • создание и продвижение позитивного образа в городах присутствия, в том числе в г. Свободном, взаимодействие с общественными организациями, участие в круглых столах, местных тематических форумах и т.п.
  • поддержание работы горячей линии.

Требования:

  • Опыт работы по направлениям Корпоративные коммуникации, PR, взаимодействие с общественностью и СМИ;
  • умение составлять и исполнять коммуникационные планы, работать с комплексом коммуникационных инструментов, эффективное их использование;
  • работа с контентом: умение создавать и редактировать бизнес-тексты, тезисы, генерировать инфоповоды;
  • умение выстраивать взаимоотношения с разными людьми с долгосрочной перспективой;
  • умение достигать лучших результатов для компании в переговорах;
  • образование высшее.
Условия:
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации.
  • Оплачиваемая мобильная связь.
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина+ страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.).
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой.
  • Скидки на питание в офисном кафе.
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью.
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников.
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы.
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит.
Ключевые навыки
Грамотная речь
Деловая коммуникация
Внутренние коммуникации
Управление корпоративной культурой
Ведение корпоративных медиа
Работа со СМИ
Вакансия опубликована: 5 сентября 2024, Свободный
Похожие вакансии
Эксперт по работе с несоответствиями (МТО)
НИПИГАЗ
От 1 года до 3 лет
Главный Эксперт складской логистики
НИПИГАЗ
От 3 до 6 лет
НИПИГАЗ
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 558 отзывов
96% Своевременная оплата труда
94% Медицинское страхование
83% Оплата больничного
66% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
53% Профессиональное обучение
48% Удобное расположение работы
41% Оплата мобильной связи
40% Удаленная работа
36% Система наставничества
32% Корпоративный транспорт
21% Оплата транспортных расходов
13% Гибкий рабочий график
12% Компенсация питания
9% Место для парковки