Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
90% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Эксперт (строительное проектирование)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Вот уже 50 лет команда Инжинирингового центра НИПИГАЗа задает стандарты качества проектирования в России. Мы чтим традиции отечественной инженерной школы и используем в работе передовые современные технологии.

В связи с расширением портфеля проектов мы приглашаем Эксперта (строительное проектирование)

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ

  • Руководство разработкой проектной и рабочей документации опасных производственных объектов.

  • Взаимодействие с группой управления проектом и Заказчиком по текущим вопросам проекта;

  • Организация работы субподрядчиков в части выпуска марок КЖ, КМ, в. т.ч.в командировках

  • Подсчет плановых трудозатрат по проекту;

  • Составление и контроль плана мобилизации проекта;

  • Принятие решений по разрабатываемым проектным документам, согласование со смежными отделами;

  • Умение принимать комплексные экономически выгодные проектные решения;

  • Коммуникации с экспертными и надзорными органами;

  • Решение вопросов междисциплинарного взаимодействия

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ

  • Возможен офисный, гибридный и удалённый формат работы​​​​​​​
  • Пятидневная рабочая неделя, пятница – сокращенный день
  • Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + квартальные премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации
  • Оплачиваемая мобильная связь
  • ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней
  • Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.)
  • Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой
  • Скидки на питание в офисном кафе
  • Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью
  • Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.
  • Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников
  • Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.
  • Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы
  • Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ

  • Высшее профессиональное (техническое) образование в области проектирования зданий и сооружений

  • Опыт проектирования взрывоопасных объектов не менее 8 лет.

  • Опыт работы на должности инженера 1 категории, ведущего инженера, руководителя группы не менее 3 лет.

  • Положительный опыт прохождения ГГЭ – не менее 3 проектов.

  • Знание технологии проектирования, нормативно-технических документов по специальности, состава раздела проектной документации «Конструктивные и объемно-планировочные решения», требований к содержанию комплектов рабочей документации.

  • Умение выполнять расчеты строительных конструкций с учетом прогрессирующего разрушения. Знание Lira, SCAD, Idea Statica и др.

  • Опыт сквозного 3Д-проектирования.

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Тюмень
Похожие вакансии
Главный конструктор (проектирование многоэтажных жилых комплексов)
Архитектурно-брендинговая компания DEVISION
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Эксперт по технологическим вопросам 1С
Первый Бит
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Инженер-проектировщик

Краснодар,
январь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильная большая компания. Большие проекты, работа интересная. Высокая зарплата, всегда вовремя. Нормальный полугодовой бонус. Отличный коллектив, коллеги выручали на первых порах, сейчас тоже новичкам помогаю, адекватное начальство. ДМС. Бесплатный отдых в Анапе от компании.
Что можно улучшить
Как по мне, многовато обучения. Офис расположен не очень удобно, добираться приходится стабильно по пробкам, парковка платная, так что на работу приходится выезжать сильно заранее.

Инженер-проектировщик

Краснодар,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится
Обустроенные рабочие места, командировки по интересным местам
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, смягчение к дресс-коду, убрать тотальный контроль за сотрудниками, отношение к уходу сотрудников в другие компании (после увольнения могут не взять обратно)

Ведущий инженер-проектировщик

Краснодар,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Хорошая компания. Порядок во всем. Грамотное руководство. Полный соц пакет, профсоюз, скидки в тренажёрный зал и не только.
Что можно улучшить
Поднять зарплату. Проводить личные встречи сотрудников для неформального общения.
НИПИГАЗ
Открытый работодатель
4,1
Очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,4
Коллектив
3,9
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Эксперт (строительное проектирование) — 44 000
На основании 83 отзыва
25 000 ₽ 110 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 558 отзывов
96% Своевременная оплата труда
94% Медицинское страхование
83% Оплата больничного
66% Наличие кухни, места для обеда
61% Корпоративные мероприятия
53% Профессиональное обучение
48% Удобное расположение работы
41% Оплата мобильной связи
40% Удаленная работа
36% Система наставничества
32% Корпоративный транспорт
21% Оплата транспортных расходов
13% Гибкий рабочий график
12% Компенсация питания
9% Место для парковки