Интернет-маркетолог (Digital-университет | направление SEO)
Мы — digital-агентство №1 в Перми и в десятке лучших агентств России по данным официальных рейтингов. И мы открываем набор в «Digital-университет» по направлению SEO.
Digital-университет — возможность не только сразу после ВУЗа получить работу не имея опыта в отрасли, но ещё и сменить профессию для тех, кто давно собирался, но не было времени и возможности.
Только актуальная теория от лучших экспертов, много настоящей практики под присмотром опытных наставников, а ещё — стипендия!
Начало стажировки — 5 ноября
Таймлайн:
→ бесплатный недельный офлайн интенсив по направлению «SEO»
→ экзамен
→ при успешной сдаче экзамена, переход на оплачиваемую стажировку на полтора месяца
→ экзамен
→ предложение о работе в «Умный маркетинг» при успешной сдаче экзамена.
Чему научишься на стажировке:
- Работать с админками сайтов и вносить правки, наполнять сайты новой информацией;
- Проверять сайты на наличие ошибок;
- Проводить первичную оптимизацию сайтов;
- Помогать аналитикам с основными SEO-задачами.
Чего ждём от кандидатов:
— желания прокачиваться в интернет-маркетинге, получить наш оффер и стать экспертом в отрасли;
— готовности проходить стажировку в полный рабочий день в течение двух месяцев у нас в офисе на Красновишерской, 35.
Что будет после отклика?
1. С тобой свяжется HR и отправит тестовое задание.
2. При успешном выполнении тестового пригласим на собеседование.
3. При успешном прохождении собеседования пригласим на стажировку.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по контекстной рекламе
2) Взаимопонимание между руководителями и подчинёнными
3) Отличные корпоративы
4) Возможность работать с проектами в разных сферах
Регламентация работы (частичная есть, но некоторые моменты не регламентированы)
Специалист по контекстной рекламе
- адекватные руководители;
- отлаженная работа в команде: есть к кому обратиться за помощью или обменяться опытом;
- если не было опыта работы в IT-сфере, то эта компания очень комфортная для старта и для дальнейшего развития;
- есть системы мотивации;
- всегда офигенные корпоративы.