Кладовщик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «Сибкабель» - один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, приглашает на открытую вакансию Кладовщик
Обязанности:
- Принимать на хранение все поступающие на склад ТМЦ путем взвешивания, пересчета
- Оформление документации по движению ТМЦ
- Проведение учета ТМЦ
- Обеспечивать поддержание на складе порядка и чистоты
Требования:
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы в должности, связанной с приемом, хранением и выдачей ТМЦ
- Знание документооборота, первичной отчетности
- 1С
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Достойная заработная плата
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Компенсация питания
- Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
- Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
- Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям)
- Выдача топливных карт для приобретения топлива на заправках ГПН со скидкой
- Прохождение медкомиссии для трудоустройства за счет средств работодателя
Вакансия опубликована:
вчера,
Томск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Екатеринбург,
май 2024
Что нравится
Все условия для работы, премиальная оплата,путевки в санаторий.
Что можно улучшить
У них все отлично ,все на высшем уровне,даже добавить нечего
Сортировщик-сдатчик металла
Екатеринбург,
февраль 2023
Что нравится
График работы, коллектив, условия работы, зарплата, премии, питание
Что можно улучшить
Возможности карьерного роста
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 182 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
76%
Оплата больничного
54%
Медицинское страхование
53%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Удобное расположение работы
45%
Профессиональное обучение
44%
Место для парковки
40%
Корпоративные мероприятия
31%
Компенсация питания
31%
Корпоративный транспорт
24%
Система наставничества
22%
Оплата мобильной связи
17%
Оплата транспортных расходов
10%
Гибкий рабочий график
9%
Удаленная работа