Frontend-разработчик

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Удаленная работа

Описание вакансии

Мы ищем опытного Frontend-разработчика уровня middle-/jun+. Ваша основная задача будет заключаться в доработке существующего кода и реализации нового функционала.

Стек технологий:

React 17, TypeScript, NodeJS, Mobx.

Основные задачи:

Поддерживать и развивать функционал платформы.
Писать юнит-тесты для обеспечения качества кода.
Проводить оценку времени и трудоемкости реализации требований.
Понимать методы и использовать инструменты тестирования.
Консультировать и помогать коллегам в решении задач.
Проводить Code review для обеспечения стандартов кодирования и улучшения качества.

Мы ищем кандидата со следующим опытом:

Высшее профильное образование.
Опыт коммерческой frontend-разработки от 1,5 лет.
Опыт с React, TypeScript.
Понимание принципов ООП и клиент-серверной архитектуры.
Желателен опыт покрытия кода тестами.
Умение разбираться в чужом коде и выполнять его анализ.

Если вы ищете интересный проект для развития своих навыков в области Frontend-разработки и готовы присоединиться к нашей команде, мы будем рады видеть вас на этой позиции.

Ключевые навыки

JavaScript

TypeScript

React

Вакансия опубликована: 18 ноября 2024, Пермь

Похожие вакансии

Frontend-разработчик (React)

130 000 - 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Spectr

4,5 11 отзывов

Пермь,

21 ноября 2024

Frontend-разработчик

180 000 - 250 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Телетайп

Пермь,

вчера

Что говорят сотрудники

Все 6 отзывов по этой специальности

Работаю 1-2 года

4,5

Что нравится

Отношения коллег и руководства. При решении какой-либо рабочей задачи всегда придут на помощь!
Возможность пробовать себя в разных направлениях и выбрать то, что по душе.
Премирование.
Компания быстро развивается и есть твердая уверенность в ее успехе независимо от внешних факторов.
Есть приятные бонусы для сотрудников, такие как ДМС и корпоративный тренер.
Возможность удаленной работы из любой точки мира.
У каждого сотрудника есть возможности для своего личностного и профессионального роста путем участия в вебинарах, воркшопах и открытых уроках, прохождения курсов, анонсированных учебным центром.

Что можно улучшить

Компенсация обедов для тех, кто работает из офиса.
Кулер в обеденной зоне.
Корпоративные интерактивы и развлечения в праздники за счет компании.

Работаю меньше года

4,8

Что нравится

Работодатель всегда готов помочь, отзывчивый. Отличные условия для работы.

Что можно улучшить

Новую технику в офисе(компьютеры), больше плюшек для сотрудников.

Работал 1-2 года

4,5

Что нравится

Руководство всегда идет на встречу. Приятный коллектив. Отличное место для старта карьеры

Что можно улучшить

Хотелось бы более "прозрачных" критериев для повышения. Непонятно, в какой момент можно рассчитывать на повышение

Гриндата

4,4

Очень хорошо

91%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

4,7

Коллектив

4,7

Руководство

3,7

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 45 отзывов

69% Своевременная оплата труда

67% Удаленная работа

64% Медицинское страхование

58% Гибкий рабочий график

51% Наличие кухни, места для обеда

51% Корпоративные мероприятия

51% Оплата больничного

44% Профессиональное обучение

40% Удобное расположение работы

33% Система наставничества

29% Место для парковки

2% Корпоративный транспорт

2% Компенсация питания

2% Оплата транспортных расходов

2% Оплата мобильной связи

Похожие вакансии

Frontend-разработчик

180 000 - 230 000 ₽

От 3 до 6 лет

Можно удаленно

Frontend-разработчик

Разработчик обучающего контента

Junior разработчик (стажер)

Frontend-разработчик