Ведущй инженер-электрик (Чиф-электрик)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация эксплуатации и ремонта электротехнического оборудования и электросетей.
-
Проверка, техническое обслуживание и ремонт электрического оборудования на буровой, оборудования материально-технического обеспечения и вахтового поселка.
- Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет (ЕТКС)
- опыт работы в аналогичной должности Ведущим инженером-электриком, занятым на буровых установках от 3 лет
- IV группа по электробезопасности до и более 1000 В
- Контроль скважины при газоводонефтепроявлениях (ГНВП)
- Охрана труда
- Аттестация ПБ (А 1, Б 2.4, Г 1.1)
- Рабочий люльки
- Первая помощь
- Работы на высоте (2 гр.)
- Важно иметь опыт работы на буровых
- Вахтовый метод работы 28/28, ЯНАО, г. Новый Уренгой
- Оплата проезда, питания, проживания, выдача спец.одежды
Вакансия опубликована:
1 ноября 2024,
Уфа
Что говорят сотрудники
Все 24 отзыва по этой специальности
Начальник буровой установки
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Стабильная зарплата. Бытовые условия. Отношение руководства.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. Снабжение и обеспечение ЗИП. Билеты покупать сотрудникам
Помощник бурильщика
Москва,
август 2024
Что нравится
Сервис, условия быта и прекрасное питание. Комфортное проживание в кэмпе. Кондиционирование, душевая, теплый туалет.
Что можно улучшить
Производственное оснащение. Высокий износ технологического оборудования, недостаточное обеспечение ремонтной базы.
Специалист по материально-техническому обеспечению
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Условия для отдыха, неплохие условия для работы. Доставка до места работы для ИТР-сотрудников.
Что можно улучшить
Зарплату однозначно надо повышать, руководство не стремится сохранить коллективы, слабо мотивирует их. Это приводит к высокой текучке.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
69%
Медицинское страхование
64%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Оплата транспортных расходов
39%
Профессиональное обучение
25%
Компенсация питания
19%
Корпоративный транспорт
17%
Удобное расположение работы
14%
Система наставничества
11%
Корпоративные мероприятия
6%
Удаленная работа
6%
Место для парковки
3%
Гибкий рабочий график