Мерчендайзер стационарный

5 500 - 5 500 ₽

Нет опыта

Частичная занятость

Гибкий график

Описание вакансии

Требуется стационарный мерчендайзер на подработку.

Мы предлагаем:

График 2 раза в неделю по 1-2 часа в день;
Посещение одного магазина в день – без разъездов;
Стабильные выплаты, без задержек;
Акции и бонусы для сотрудников;
Можно без опыта – всему научим;
Есть возможность еженедельных авансов;
Подберем удобную торговую точку поближе к дому;
Компания предоставляет возможности для роста и развития.

Что нужно делать:

Отслеживать сроки годности продукции и наличие ценников;
Заниматься выкладкой товара;
Вести отчетность.

От Вас:

Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее сделать;
Желателен опыт в торговле: продавец, кассир, работник торгового зала.

Звоните!

Если Вам не ответили на звонок, пишите нам в WhatsApp и мы с Вами обязательно свяжемся.

Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Омск

Похожие вакансии

Мерчендайзер (Омск)

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Алианта Групп

3,5 78 отзывов

Омск,

1 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работал меньше года

1,0

Что нравится

удобный график, близкое расположение к дому, на этом плюсы закончились

Что можно улучшить

руководство, зарплату, работаешь не на одном магазине, как указано в объявлении, а на двух, на второй магазин добираешься как хочешь, об этом предупреждают только когда выходишь в график, условия труда, зарплату не выплачивают , обучения не было, с первого дня заданий выше крыше

Работут

4,4

Очень хорошо

87%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,4

Условия труда

4,6

Коллектив

4,4

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов

70% Своевременная оплата труда

40% Удаленная работа

38% Удобное расположение работы

36% Система наставничества

32% Гибкий рабочий график

30% Корпоративные мероприятия

28% Оплата больничного

28% Оплата мобильной связи

26% Профессиональное обучение

23% Наличие кухни, места для обеда

9% Оплата транспортных расходов

9% Место для парковки

2% Медицинское страхование