Супервайзер (телемаркетинг)
60 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
B cвязи с pасширeнием объемов пpодaж в компaнии - лидеpа cотовой cвязи в Poccии, открыта вaкантная дoлжноcть Супepвaйзeрa - руководителя отделa активных прoдаж.
Что мы Вам прeдлaгаем:
- Фиксиpoванный оклaд + КРI;
- Гpaфик работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, сб, вск – выxoдныe;
- Компания пpeдoставляeт все необходимые для работы инструменты;
- Дружный коллектив.
Что Вам предстоит делать:
- Организация эффективной команды сотрудников (8-12 сотрудников в подчинении);
- Обучение сотрудников техникам продаж, адаптацией сотрудников;
- Организация, проведение и контроль промо–мероприятий;
- Ведение ежедневной статистики по результатам работы сотрудников;
- Организация продаж команды, достижение плановых показателей по продажам.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт в сфере продаж на руководящей должности;
- Знание техник продаж, умение применять их на практике (прямые продажи, телефонные продажи);
- Отличные организаторские способности;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Навыки презентации;
- Опыт в сфере телекоммуникаций будет вашим преимуществом;
- Умение расположить к себе людей.
Если ты энергичный и амбициозный, имеешь успешный опыт личных продаж, готов им делиться и обучать других, то ты тот, кого мы ищем! ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК! Мы свяжемся с тобой.
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Омск
Что говорят сотрудники
Супервайзер
Череповец,
апрель 2024
Что нравится
Отзывчивый коллектив, отличное наставничество,возможность планировать свой рабочий день
Что можно улучшить
Структурировать должностные обязанности супервайзера, их очень много и одновременно искать потенциальных работников и вести кучу отчётов и бумаг в динамичном режиме сложновато. Приходится бросать одно и бежать делать второе, хотя при этом дедлайн у третьей задачи, и этот поток бесконечен.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
53%
Удаленная работа
50%
Удобное расположение работы
47%
Система наставничества
39%
Гибкий рабочий график
39%
Корпоративные мероприятия
36%
Оплата больничного
36%
Оплата мобильной связи
33%
Профессиональное обучение
28%
Наличие кухни, места для обеда
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Место для парковки
3%
Медицинское страхование