Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 13.11.2024
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 13.11.2024
85% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 13.11.2024
84% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Супервайзер (телемаркетинг)

60 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

B cвязи с pасширeнием объемов пpодaж в компaнии - лидеpа cотовой cвязи в Poccии, открыта вaкантная дoлжноcть Супepвaйзeрa - руководителя отделa активных прoдаж.

Что мы Вам прeдлaгаем:

  • Фиксиpoванный оклaд + КРI;
  • Гpaфик работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, сб, вск – выxoдныe;
  • Компания пpeдoставляeт все необходимые для работы инструменты;
  • Дружный коллектив.

Что Вам предстоит делать:

  • Организация эффективной команды сотрудников (8-12 сотрудников в подчинении);
  • Обучение сотрудников техникам продаж, адаптацией сотрудников;
  • Организация, проведение и контроль промо–мероприятий;
  • Ведение ежедневной статистики по результатам работы сотрудников;
  • Организация продаж команды, достижение плановых показателей по продажам.

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт в сфере продаж на руководящей должности;
  • Знание техник продаж, умение применять их на практике (прямые продажи, телефонные продажи);
  • Отличные организаторские способности;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Навыки презентации;
  • Опыт в сфере телекоммуникаций будет вашим преимуществом;
  • Умение расположить к себе людей.

Если ты энергичный и амбициозный, имеешь успешный опыт личных продаж, готов им делиться и обучать других, то ты тот, кого мы ищем! ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК! Мы свяжемся с тобой.

Вакансия опубликована: 8 ноября 2024, Омск
Что говорят сотрудники

Супервайзер

Череповец,
апрель 2024
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Отзывчивый коллектив, отличное наставничество,возможность планировать свой рабочий день
Что можно улучшить
Структурировать должностные обязанности супервайзера, их очень много и одновременно искать потенциальных работников и вести кучу отчётов и бумаг в динамичном режиме сложновато. Приходится бросать одно и бежать делать второе, хотя при этом дедлайн у третьей задачи, и этот поток бесконечен.
Работут
4,4
Очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 36 отзывов
89% Своевременная оплата труда
53% Удаленная работа
50% Удобное расположение работы
47% Система наставничества
39% Гибкий рабочий график
39% Корпоративные мероприятия
36% Оплата больничного
36% Оплата мобильной связи
33% Профессиональное обучение
28% Наличие кухни, места для обеда
11% Оплата транспортных расходов
11% Место для парковки
3% Медицинское страхование
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить