Специалист по поиску и привлечению клиентов Enterprise (IT Sales, B2B, EdTech, РФ и СНГ)

iSpring — продуктовая IT-компания, топ-3 рынка EdTech в России. 61 000 клиентов из 172 стран мира выбирают нас.

Мы ищем “хантера” - Телемаркетолога с функциями лидогенератора для поиска и привлечения клиентов в сегменте Enterprise.

Формат работы: удалённый / гибридный в городах присутствия (Йошкар-Ола, Краснодар, Санкт-Петербург)

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной ИТ-компании

• «Белая» ЗП без потолка. Пересмотр грейда и фиксированной части возможен ЗП 2 раза в год

• Занятость 5/2, 9:00-18:00 по МСК

• Опытный наставник, который поможет адаптироваться во время испытательного срока

• ДМС после испытательного срока

• Участие в реализации российского продукта мирового уровня, полезного людям и востребованного на российском и глобальном рынке в сегменте Enterprise

• Внутреннее и внешнее обучение, которое полностью или частично компенсирует компания

• Насыщенную iSpring-жизнь: лекции, мастер-классы, тренинги, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов, праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, мотивационные награждения

• Всю оргтехнику, необходимую для работы, предоставляем

Чем предстоит заниматься:

• Формировать базу клиентов сегмента Enterprise - проводить холодный поиск клиентов по различным каналам (

• Проводить скоринг клиента согласно портрету компании

• Переводить целевые лиды на следующий этап - продающую демонстрацию - назначать клиентам онлайн-встречи (демонстрацию проводит менеджер по продажам)

• Вести сделки в CRM системе

Вам подойдёт вакансия, если:

• У вас есть опыт в B2B продажах

• Вы владеете техниками холодного поиска и умеете вести переговоры на уровне ЛПР

• Умеете работать на результат и хотите развиваться в продажах

• Вы открыты, энергичны и коммуникабельны

Будет плюсом:

• Опыт продаж ИТ-продуктов на рынке

Перспективы:

Специалист по поиску и привлечению клиентов - отличная стартовая площадка, чтобы начать карьеру в аккредитованной ИТ-компании.
Наши специалисты растут до менеджеров по продажам, менеджеров по сопровождению или становятся Тим-лидами.

Наши клиенты:

• Ритейл, производственные и транспортные компании, которые решают задачи быстрого вывода специалистов на должность, обучения фронт-офиса, бек-офиса, и партнеров

• ИТ компании, которые накапливают знания для сотрудников и партнёрам;

• Банки и госучреждения, которым нужно выполнять сертификацию и плановое обучение

• Разработчики онлайн курсов, методисты, педагогические дизайнеры и сотрудники вузов, которые создают профессиональные онлайн курсы

• Учебные центры и бизнес-тренеры, которые создают и продвигают свои системы онлайн-обучения

Этапы подбора:

Интервью с HR, профтестирование, интервью с руководителем отдела, финальное интервью с руководителем направления, оффер.