Менеджер по рискам

• Развитие процесса управления рисками (как на уровне компании – ERM, так и на уровне отдельных бизнес-процессов)

• Определение планов и приоритетов развития функции

• Выявление, систематическая оценка и анализ рисков бизнес-процессов компании

• Консолидация и ведение риск профиля компании, выявление взаимосвязей различных рисков и процессов между собой

• Анализ и оценка (в том числе моделирование) рисков в рамках бизнес-планирования и принятия ключевых управленческих решений

• Разработка планов реагирования на риски совместно с другими функциональными подразделениями компании, а также регулярный мониторинг их выполнения

• Подготовка рабочей документации по управлению рисками

• Помощь и поддержка по вопросам управления рисками, организация рабочих встреч и взаимодействие с владельцами процессов и рисков

• Продвижение risk awareness культуры в компании (организация и проведение тренингов, воркшопов, обучения по управлению рисками)

• Подготовка и презентация результатов работы для разного уровня стейкхолдеров

• Работа с большими объемами данных

• Высшее экономическое, математическое или техническое образование

• Знание корпоративных финансов, включая анализ отчетности

• Понимание ИТ индустрии, специфики и особенностей бизнеса, внутренних бизнес-процессов

• Высокий уровень независимости и экспертности. Самостоятельное формирование планов, сроков и вариантов их достижения, ответственность за результат

• Знание и применение на практике риск методологий и подходов;

• Опыт интеграции риск-менеджмента в различные операционные процессы компании;

• Опыт проведения, разработки и внедрения Business Impact Analysis (BIA), Crisis simulation, Business Continuity Plan (BCP) и Disaster recovery plan (DRP)

• Опыт внедрения систем класса GRC;

• Умение общаться со стейкхолдерами разного уровня

Про условия

• Оформление в официально аккредитованную IT-компанию

• Белая заработная плата

• Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев

• 30 000 бонусных рублей на услуги компании ежегодно

• Релокационный бонус при переезде

• Бесплатные обеды и кофе-брейки

• Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)