Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии
Мы предлагаем Вам:
- Оформление по ТК РФ в 1 рабочий день. График работы Пн-Чт 9.00-18.00, в пятницу до 17.00
- Возможен гибридный график работы
- Заработная плата: оклад + квартальные премии. Совокупный доход 90 000 рублей.
- Развитая корпоративная культура (вместе отмечаем НГ, номинирование
- сотрудников, день рождения компании, проводим квесты, подарки ко дню рождения сотрудников), развитая социальная программа (подарки детям сотрудников на 1 сентября и Новый год, материальная помощь) и др.
- Забота о благополучии сотрудников. Подключение к программе ДМС, баланс между работой и личной жизнью (нет переработок), спортивные дни и др.
- Опытный наставник с 1-го рабочего дня! Обучение и поддержка на испытательном сроке и после
- Предоставление корпоративной мобильной связи
- Реальная возможность профессионального развития, финансового и карьерного роста, напрямую зависящий от Ваших результатов!
- Дружный коллектив, всегда готовый оказать поддержку. Лояльное и демократичное руководство компании.
- Стабильные условия работы в условиях кризиса
- Большинство сотрудников нашей компании с нами более 8 лет!
Мы ждем от Вас:
- Законченное В/О (желательно психологическое и/или управление персоналом)
- Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет с позициями не ниже Middle.
- Опыт проведения различных форм интервьюирования (биографическое, структурированное, по компетенциям, кейс-методики и др) Владение различными техниками и технологиями в подборе персонала (ЖЕЛАТЕЛЬНО).
- Желание работать и развиваться в рекрутинге.
- Ориентация на результат, инициативность, доброжелательность, стремление к саморазвитию, активная жизненная позиция.
Обязанности и Задачи:
- Подбор персонала (7-12 вакансий в работе).
- Обсуждение профиля кандидатов с Инициаторами заявок.
- Поиск, оценка, предоставление Инициаторам заявок наиболее успешных кандидатов.
- Проверка рекомендаций по финалистам. Подготовка job offer, координация выхода на работу.
- Мониторинг рынка труда, проведение исследований уровня з/п.
- Работа с базой E-Staff
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
61%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
44%
Удобное расположение работы
44%
Медицинское страхование
44%
Корпоративные мероприятия
39%
Система наставничества
33%
Удаленная работа
33%
Корпоративный транспорт
33%
Профессиональное обучение
22%
Оплата мобильной связи
17%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания
6%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽
Старший специалист по подбору персонала (точечный подбор)
150 000 - 174 000 ₽