Руководитель отдела продаж
Мы активно масштабируемся, растет количество наших клиентов, и как следствие растет наша команда.
В связи с карьерным ростом внутри компании текущего РОПа, мы в поиске нового члена команды.
Кто мы: PinscherCRM - занимаемся увеличением конверсии отделов продаж и внедрением CRM-систем с 2016 года. Резидент СКОЛКОВО, разработали собственное программное обеспечение для автоматизации работы и оценки Отделов контроля Качества.
Мы единственная компания в ПФО, которая входит в ТОП-10 среди 10 тысяч сертифицированных партнёров "amoCRM" и одновременно является золотым партнёром "Битрикс24".
Наши показатели:
- Выручка - более 200 000 000 рублей в год!
- Одновременно в работе 150 + клиентов!
- Работает более 200 человек
- Широкая география клиентов (по России и немного по всему миру)
В нашей компании Вы получите:
-
Среднемесячный доход: 140 000 - 350 000 руб. (оклад+КПИ+% от плана);
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
-
Офисный формат работы
-
Комфортный график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
-
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 28 лет);
-
Возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;
-
Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если вы любите:
- Фокус на четкой и конкретной цели;
- Искренность в общении с клиентами и коллегами;
- Учить и совершенствовать навык продаж каждого сотрудника - Зарабатывать деньги.
И понимаете:
— Как потребитель принимает решение о покупке;
— Как организовать отдел продаж, какие у него есть типы структур и функции;
— Этапы воронки продаж: как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать, знать и понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;
Наличие опыта работы с B2B клиентами - будет преимуществом
В чем заключается работа?
- Выполнение плановых показателей отдела продаж;
- Организация процесса привлечения ключевых партнеров и поддержание партнерских отношений с имеющимися;
- Планирование работы отдела (цели, задачи, мотивация);
- Управление текущим отделом продаж (сейчас работают 4 менеджера );
- Анализ и прогнозирование, ведение отчетности;
- Поиск возможностей увеличения качественных показателей отдела, предложение инициатив по доработке корпоративных регламентов, продукта;
- Проведение переговоров на уровне первых лиц и ключевых клиентов;
- Работа с рекламацией;
- Доработка CRM (написание ТЗ, контроль);
- Усиление продукта, участие в фокус группах.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас откликайтесь!
После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.
В демонстрации вы узнаете все о компании и вакансии еще до встречи с HR!
(!) После успешного прохождения демонстрации должности мы сразу пригласим на финальный этап собеседования.
Готовы? Ждем отклик!