SEO specialist / SEO специалист / SEO Ecom specialist
Крупный рекламный холдинг Group4Media в поиске SEO специалиста.
Вам предстоит заниматься:
-
Работа с семантическим ядром: составление списка фраз, кластеризация. Оценка видимости, составление контентного плана;
-
Проведение аналитических работ: SEO аудит сайта, конкурентный анализ, аудит скорости загрузки, рекомендации по улучшению usability, анализ адаптивности для мобильных устройств и другое;
-
Подготовка ТЗ по оптимизации сайта для технических специалистов. Консультирование технических подрядчиков на русском и английском языках. Контроль качества и полноты имплементации;
-
Подготовка ТЗ копирайтерам; взаимодействие с ними (коммуникация по доработке статей с учетом комментариев клиента);
-
Регулярный анализ данных систем веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для повышения конверсии. Анализ путей пользователей, CRO (conversion rate optimization);
-
SEO на маркетплейсах: анализ спроса (ключевые слова) и текущей оптимизации SKU, подготовка рекомендаций для органического продвижения на Ozon, Wildberries, Яндекс-Маркет;
-
Подготовка презентаций по результатам аудитов/ отчетов на русском и английском языках, защита перед клиентами;
-
Участие в подготовке коммерческих предложений;
-
Делегирование и обучение младших сотрудников. Контроль качества и сроков отчетности, технических заданий, ТЗ для копирайтеров;
-
Взаимодействие с отделом по работе с клиентами и самими клиентами. Регулярная коммуникация, проведение статусов.
Мы бы хотели, чтобы Вы:
-
Опыт работы от 2-х лет в направлении SEO;
-
Высшее образование - желательно техническое;
-
Знание английского языка на уровне B1-B2;
-
Грамотная речь, хороший русский письменный язык (навыки деловой переписки);
-
Наличие сертификатов по веб-аналитике (Яндекс-Метрика, GA IQ) будет дополнительным плюсом;
- Имели успешный опыт продвижения сайтов в конкурентных тематиках;
- Умели работать с большими объемами информации;
- Стремились к профессиональному росту, легко обучались;
- Были ответственным, внимательным и исполнительным.
Условия:
- полное соблюдение ТК РФ (официальное оформление, отпуск, больничный и пр.);
- полностью белая заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
- прогрессивный соц. пакет (ДМС, включая стоматологию; страхование выезжающих за границу; партнерские скидки);
- Забота о ментальном здоровье: скидки от сервиса Ясно и линия поддержки от Альфастрахования, дополнительный день ментального здоровья;
- Корпоративная электронная библиотека Alpina;
- работа в гибридном формате (офис/удаленка);
- офис в шаговой доступности от м. Трубная и м. Цветной бульвар;
- работа в крупной компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам;
- интересные задачи, возможность применить свой опыт и получить новые знания;
- корпоративные предложения и скидки от партнеров;
- дружный молодой коллектив, в котором каждый является профессионалом своего дела и всегда готов помочь и подсказать;
- корпоративное обучение, посещение профильных мероприятий;
- разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия;
- офис класса A+ с панорамным видом в самом центре города, недалеко от м. Трубная / Цветной бульвар (1 минута).
Media Buyer
Условия труда: выдадут ноутбук и необходимую технику
Нет путницы между отделами, ты отвечаешь строго за свой пулл обязанностей
Руководство: У высшего руководства слишком много бюрократии, что достаточно отталкивает, так как данное явление в современном мире, а особенно в маркетинговых агентствах практически отсутствует
Формат работы: если вам удобен гибридный формат работы, то этот в групп, удаленный формат работы - не одобрят, что добавляет немного бюрократии в данную компанию, так как на рынке достаточно кампаний, который предлагают удаленный формат.
Если ты новичок-тебе в групп м, если планируешь узнавать новые фишки рынка и досточно быстро расти по карьерной лестнице-не стоит.
Digital Buyer
приятный офис в центре
нет плана, по которому человек может двигаться, чтобы получить повышение
нет встреч с руководителем, чтобы понять свои цели, дальнейшие перспективы развития и тд.
постоянные переработки (часто никак не компенсируются, часто просто ставят перед фактом, что сегодня работаем до победного или что нужно выйти в выходной), когда уже в российских компаниях поймут, что работать 24/7 уже не модно, а помимо работы ещё есть жизнь с семьей, друзьями и досугом