Начальник стройки

Группа СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ.

Наша команда - это 2 000 профессионалов, 9 производственных площадок. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Начальника стройки

Обязанности

1. Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями на объекте строительства (планерки, совещания отчеты и т.д.);

2. Разработка графиков производства работ;

3. Контроль качества работ, освидетельствование скрытых и других видов работ;

4. Контроль сроков выполнения работ, разработка компенсирующих мероприятий в случае отставания;

5. Контроль соблюдения подрядчиком норм ОТ и ПБ;

6. Контроль подготовки и формирования исполнительной документации подрядными организациями;

7. Приемка выполненных работ у подрядных организаций;

8. Сдача выполненных работ, подписание форм КС-6а, КС-2, КС-3 на объекте строительства.

Требования

1. Опыт работы (проектирование (на позициях не ниже ГИПа), строительство (на позициях Руководитель проекта, Мастер участка, Начальник ПТО, Начальник стройки) не менее 7 лет.
2. Профильное образование (высшее). ПГС, Энергетика
3. Наличие перечня объектов, в которых принимал участие.
4. Знание основных технологических процессов строительства, энергосетевых объектов, современных технологий, материалов, ГОСТ, СНиП, технической документации.
5. Технические знания о функционировании электрических сетей, и применяемом оборудовании на ПС 10, 35, 110 и выше кВ.
6. Правила оформления исполнительной документации и ведения специальных журналов
7. Знание и опыт работы по согласованию со службами Заказчика, Проектными организациями, Административно-техническими службами, Надзорными органами
8. Готовность к командировкам (1-2 месяца)

Условия

• Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия;
• Место работы Альпинистов 57, Екатеринбург RUS