Руководитель службы качества (электрооборудование)

Группа СВЭЛ – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья.

Наша команда - это 2000 профессионалов, 9 производственных площадок в России и странах СНГ. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Руководителя службы качества на современном производстве трансформаторов в Екатеринбурге.

Задачи:

• Организация входного и пооперационного контроля, приемки и испытаний готовой продукции;
• Осуществление контроля за проведением корректирующих мероприятий, направленных на устранение несоответствий;
• Осуществление взаимодействия с потребителем по решению вопросов в связи с обращениями, организация выезда группы шеф-монтажа на объекты заказчика;
• Участие в выявлении причин несоответствия продукции требованиям нормативной документации, осуществление контроля за выполнением мероприятий, направленных на устранение причин несоответствий;
• Подготовка и участие во внешних аудитах (поставщики, сертифицирующие организации и заказчики);
• Управление командой 20 человек (отдел ОТК, инженеры по улучшениям, испытательная станиция)

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее электротехническое образование;
• Опыт работы руководителем по качеству/ испытаниям на производственном или электросетевом предприятии, мастером цеха от 2 лет;
• Высокий уровень ответственности, лидерства, умение выстраивать отношения с коллегами и партнерами, желание расти;
• Структурированное системное мышление;
• Аналитичность, умение искать причины несоответствий, предлагать и внедрять улучшения;
• Готовность к релокации в Екатеринбург.

Мы предлагаем:

• Полностью белую зарплату (оклад + премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
• Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия;
• Доставка комфортным служебным транспортом из всех районов города и пригорода;
• Комфортный релокационный пакет для кандидата и его семьи с нашей поддержкой.