Начальник участка масляных трансформаторов релокация г. Екатеринбург
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Группа СВЭЛ – международная компания, один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и странах ближнего зарубежья.
Мы предлагаем Вам стать частью команды в роли Начальника участка масляных трансформаторов.
Должностные обязанности:
-
Обеспечение выполнения производственной программы на тактическом и стратегическом уровне.
-
Управление изменениями:
- Создание/оптимизация/контроль процессов управления производством.
- Внедрение методик и инструментов бережливого производства.
- Участие/инициирование изменений в технологических процессах.
3. Управление качеством:
- Контроль качества выпускаемой продукции по участкам.
- Анализ несоответствий выявленных на производстве.
- Разработка и реализация корректирующих мер.
4. Регулярный менеджмент:
- Проведение оперативных совещаний с ИТР.
- Обратная связь ИТР по результатам работы за период.
- Анализ KPI по производству/ участкам.
- Информирование сотрудников по итогам работы за месяц.
5. Развитие персонала:
- Контроль и организация процесса адаптации ИТР.
- Участие в ежегодной оценке ИТР.
- Организация встреч по планированию развития ИТР на будущий период.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование высшее техническое (электроэнергетика, машиностроение).
- Опыт управления сборочным производством с длительным технологическим циклом от 2-х лет (трансформаторостроение, автомобилестроение, машиностроение).
- Опыт разработки и внедрения производственных систем, внедрения/ реинжиниринга бизнес-процессов.
- Опыт реализации проектов бережливого производства.
Мы предлагаем:
Релокационный пакет предусмотрен
- Полностью белую зарплату (оклад +премия), социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Прозрачную систему оценки эффективности, позволяющую ежегодно повышать свой доход;
- Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для всех сотрудников компании, корпоративные спортивные мероприятия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 11 отзывов по этой специальности
Оператор ЧПУ лазер
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится
Есть место для парковкиВ цеху чисто
Есть раздевалки и душ
Алгоритм работы понятен
Что можно улучшить
Улучшить уборку территорииКоммуникацию между начальством
Инженер по развитию производственной системы
Екатеринбург,
август 2024
Что нравится
выполнили все оговоренные условия найма. максимально стараются с работником не расставаться
Что можно улучшить
атмосферу в коллективе, условия труда на рабочих местах., вовлечение персонала
Менеджер по планированию
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится
Возможность удаленной работы. Компенсация сот.связи, комфортный офис.
Что можно улучшить
Процесс согласования и ценность работников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 269 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
82%
Корпоративный транспорт
70%
Оплата больничного
66%
Медицинское страхование
66%
Система наставничества
61%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Профессиональное обучение
56%
Корпоративные мероприятия
47%
Место для парковки
27%
Оплата мобильной связи
25%
Удаленная работа
22%
Удобное расположение работы
14%
Гибкий рабочий график
8%
Оплата транспортных расходов
2%
Компенсация питания