Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию персонала

от 54 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Группа Компаний "СВЭЛ" - ведущий российский производитель электротехнического оборудования, основанный в 2003 году. Каждый третий сухой и масляный трансформатор, производимый в России спроектирован и собран в СВЭЛ. В нашей команде работает более 2000 профессионалов разных специальностей с уникальным опытом.

Предлагаем стать частью команды СВЭЛ, реализовать потенциал и опыт, в качестве Менеджера по развитию персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR от полугода;
  • Желание развиваться в сфере развития персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация обучения;
  • Разработка учебных программ;
  • Участие в мероприятиях по оценке компетенций;
  • Работа с каталогом развития в информационной системе.

Нам важно доверие кандидатов и наших сотрудников, поэтому мы гарантируем:

  • Работу в современной системной производственной компании с сильной корпоративной культурой;
  • Мобильное рабочее место – современный ноутбук и сотовую связь с безлимитным тарифом;
  • Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Job Offer и трудовом договоре;
  • Конкурентное вознаграждение (оклад + KPI по выполнению задач);
  • Корпоративный социальный пакет: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
  • Развитие потенциала сотрудника (корпоративное обучение, участие в профильных выставках, конференциях в России и за рубежом);
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации.
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала (Методолог)
от 70 000 ₽
Аккумуляторный мир
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по персоналу и обучению
70 000 - 80 000 ₽
Двер1.ру
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Руководитель проектов

Екатеринбург,
сентябрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика. Развитая корпоративная культура
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Руководитель проекта

Екатеринбург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Большие перспективы при самоотдаче,
Хорошее обучение персонала,
Доставка на работу,
Удобный график.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами

Руководитель проекта

Екатеринбург,
апрель 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Большие перспективы при самоотдаче,
Хорошее обучение персонала,
Доставка на работу,
Удобный график.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами
Группа СВЭЛ
Открытый работодатель
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 258 отзывов
87% Своевременная оплата труда
83% Корпоративный транспорт
70% Оплата больничного
67% Медицинское страхование
67% Система наставничества
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Профессиональное обучение
57% Корпоративные мероприятия
47% Место для парковки
27% Оплата мобильной связи
24% Удаленная работа
21% Удобное расположение работы
14% Гибкий рабочий график
8% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания