HR менеджер

Управляющая компания Федеральной Сети Салонов Красоты «ЦирюльникЪ» ищет в свой штат ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО Кадрового Рекрутёра, ХэдХантера, для активного и агрессивного поиска линейного персонала:
Парикмахеры женские, Мастера Маникюра, Косметологи, Административный персонал. Любые способы хороши лишь бы был достигнут результат.
Как Вы его достигли не важно, главное он есть и пусть Ваш опыт, коммуникабельность, грамотная речь, умение убеждать помогут Вам в этом.

Потребность в персонале постоянная, т.к. сеть развивается, строятся новые салоны, и также имеет место быть трудовая и бытовая миграция линейного персонала.
Без работы Вы не останетесь, а сможете ли Вы найти, «захантить» столько персонала, сколько нам надо, это уж к Вам самый главный вопрос. Рычаги и направления поиска персонала:
Сайты по подбору, Школы профессионального мастерства, Салоны города, Региональные салоны, Социальные сети,
Размещение вакансий на сайтах и пабликах Москвы, России, Стран ближнего зарубежья (Белоруссия, Молдова, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан).
Мы даём направление и задачу, от Вас ждем её решение.

Обязанности:

• Подбор линейного персонала в салоны красоты "ЦирюльникЪ";
• ХэдХантинг, Агрессивный Хантинг, поиск, рекрутинг;
• Обзвон и обработка входящих звонков соискателей;
• Проведение интервью по телефону‚ личных собеседований в офисе и салонах;
• Определение профессиональных качеств и личностных характеристик кандидатов;
• Размещение вакансий в интернет-источниках;
• Своевременное закрытие вакансий;
• Формирование кадрового резерва;
• Еженедельные и ежемесячные отчеты о выполненной работе в электронном виде и на собрании с руководителями сети.

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Знание методов поиска‚ отбора и адаптации персонала;
• Грамотная русская речь;
• Знание психологии человека, умение расположить к себе при первом общении;
• Умение убеждать и работать с противоречиями.

- график работы – 5/2 с 09:00 до 18:00;

- Оплата Мобильной связи;
- Оплата размещения и продвижения вакансий согласно утверждаемого бюджета;
- Оплата проезда;

- ЗП 100 000 руб. - 200 0000руб. в месяц при выполнении плана. Две схемы оплаты труда: Оклад + Сдельная оплата или только сдельная оплата с повышенной ставкой. Сдельная оплата, за каждого приведенного сотрудника получает 15000 руб. (5000 руб. начисляется при отработке найденным сотрудником 5 рабочих смен + 10000 руб. после отработки найденным сотрудником 2-х месяцев в салоне).
Желаемый план на месяц 40 человек.

Минимальный план на месяц 20 человек.

Испытательный срок те самые два первых месяца. ЗП на испытательном сроке при выполнении минимального или желаемого плана 100000 руб.