Аналитик департамента электронной коммерции

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать аналитические инструменты для департамента электронной коммерции
• Участвовать в разработке новых проектов, анализе и тестировании гипотез, подборе метрик, расчете кейсов, проведении постанализа
• Проводить AD hoc анализ по запросам бизнес заказчиков
• Разрабатывать и поддерживать отчетность в BI
• Планировать бюджет департамента
• Собирать, хранить и анализировать данные по продажам и товарным остаткам
• Внедрять и улучшать процессы управления запасами для минимизации издержек и предотвращения излишков или дефицита товара
• Координировать работу с отделами закупок, продаж и маркетинга для обеспечения точного и своевременного выполнения планов.
• Подготавливать отчеты (ежедневная статистика динамики продаж каналов, еженедельная отчетность по динамике каналов / выполнению плана продаж, ежемесячная отчетность каналов продаж)

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт работы от одного года в области аналитики
• Знание методов экономического, статистического и математического анализа
• Высшее образование: техническое, математическое, экономическое
• Английский от B2
• Опыт работы с MS Excel, Google Таблицы,SQL, Сlickhouse

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер