Помощник руководителя
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Вакансия компании: ООО "ЖИВОПИСЬ ПО НОМЕРАМ"
ГК МСК Недвижимость занимается развитием земельных территорий Подмосковья. Участками ИЖС и сельхозназначения, проведением коммуникаций, строительством дорог, организацией коттеджных поселков и управлением ими.
Условия:
- З/п от 150000 р. обсуждается с успешным кандидатом (уровень образования, опыт работы).
- График работы 5/2, частично удаленный формат работы. Командировки в МО (одним днем).
- Оплачиваемый отпуск 28 кал. дней, больничный.
- Оформление по ТК РФ (возможны другие варианты по желанию).
Требования:
- В/о гуманитарное, рассмотрим также студентов последних курсов рейтинговых вузов
- Приветствуется: педагогический опыт работы, опыт работы с библиотекой, любовь к литературе.
- Приветствуется знание английского языка.
- Отличное знание делового этикета.
- Личные качества: улыбчивость, коммуникабельность, грамотная вежливая речь, аккуратность, внимательность, ответственность, хорошая память.
- Готовность к нечастым командировкам.
- ПК: MS Office, поисковые ресурсы, знание оргтехники.
Обязанности:
- Планирование рабочего графика руководителя, административная поддержка.
- Ведение деловой переписки (официальные, поздравительные).
- Помощь в научной и писательской деятельности руководителя. Работа в архивах.
- Формирование и работа с библиотеками руководителя. Поиск уникальных и коллекционных изданий
- Помощь в организации благотворительных мероприятиях, акциях благотворительного фонда компании.
- Выполнение личных поручений (трэвел поддержка, организация встреч и проводов, мониторинг культурных мероприятий, санаториев, организация поздравлений, заказ подарков).
Вакансия опубликована:
8 ноября 2024,
Москва
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
67%
Медицинское страхование
67%
Оплата больничного
61%
Удаленная работа
61%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Удобное расположение работы
56%
Корпоративные мероприятия
33%
Место для парковки
33%
Система наставничества
28%
Гибкий рабочий график
28%
Профессиональное обучение
17%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
6%
Компенсация питания
6%
Корпоративный транспорт