Главный бухгалтер (торговля)

Обязанности:

• Полноценное ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности, в том числе по ОП. Обеспечение качественного ежемесячного закрытия отчетного периода и обеспечение руководства компании объективными данными;
• Оптимизация и управление всем документооборотом (склады, магазины, контрагенты, и т д);
• Полноценный налоговый учет, составление всех деклараций и своевременная сдача отчетности и заблаговременное заявление платежей по налогам;
• Обеспечение регулярных сверок, инвентаризаций, контрольных мероприятий по подразделениям, материально ответственным, контрагентам. Контроль дебиторской задолженности;
• Обеспечение аналитики учета, достаточного для формирования аналитических данных для работы подразделений компании и руководства;
• Методологическое руководство настройки и развития 1с в компании силами ИТ-подрядчиков как для целей учета и отчетности, так и для целей аналитики для руководства и подразделений;
• Сверка взаиморасчетов с бюджетом;
• Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета;
• Работа с ЭДО;
• Взаимодействие с ИФНС, ответы на требования.

Требования:

• Высшее профильное образование (специализация бухгалтерский учет, экономика, финансы)+ дополнительные курсы повышения квалификации (желательно);

• Ведение бухучета в оптовых/розничных компаниях;

• Практическое знание и работа на всех участках налогового и бухгалтерского учета;

• Умение ориентироваться в налоговом законодательстве;

• Уверенный пользователь 1С, 8.3, ЗУП , EXCEL, Диадок, Word;
• Опыт работы с электронным документооборотом (ЭДО);
• Умение автоматизировать процессы, многозадачность, ответственность, внимательность, умение работать в команде.

А также:

• Руководящий опыт;
• Опыт прохождения налоговых, аудиторских проверок;
• Аналитический склад ума, внимательность;
• Аналитический подход к организации рабочего процесса;
• Деловая переписка.

Условия:

• м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.