Начальник планово-диспетчерского отдела

• Осуществление руководства работой производственно-диспетчерского отдела;
• Координация работ подразделений предприятия, принятия мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
• Организация оперативного планирования производства с целью своевременного и качественного выполнения производственной программы;
• Разработка производственных планов и графиков выпуска продукции в соответствии с производственным планом;
• Контроль за состоянием и комплектностью незавершенного производства;
• Ежедневный анализ отклонений выполнения плана отгрузок, выявление причин, организация работы по устранению причин;
• Проведение производственных совещаний;
• Внедрение в практику производственных цехов своевременных методов организации и планирования производства, создания условий для высоко воспроизводительной работы ПДО;
• Расчет обеспеченности.

• Опыт организации планирования и диспетчирования полного цикла сборочного и механического производства;
• Знание порядка и методов планирования производства;
• Знание основ технологии производства, экономики, организации труда и управления, законодательных и иных нормативных документов, связанных с осуществлением деятельности;
• Хорошие организаторские способности;
• Опыт организации отдела с нуля;
• Навык работы в системах PDM, ERP;
• Продвинутый пользователь ПК (Обязательно знание 1С и MS Office, МS Excel);
• Умение работать с КД и ТД;
• Ответственность, внимательность, пунктуальность;
• 3 уровень секретности.

Условия:

• Работа на крупном, динамично развивающемся промышленном предприятии корпорации КРЭТ, ГК РОСТЕХ;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Своевременные выплаты заработной платы с ежегодной индексацией;
• Иногородним возможно предоставление жилья (служебная квартира, компенсация аренды);
• Частичная компенсация абонементов в фитнес-клуб и бассейн;
• Льготные путевки в дома отдыха, детские лагеря и санатории России;
• Субсидии при покупке недвижимости;
• Активная корпоративная жизнь;
• Окончательная заработная плата обсуждается по итогам собеседования.