Начальник отдела внутренней информационной безопасности
Обязанности:
- Реализация ИБ-стратегии Компании на уровне Филиала.
- Формирование требованиий ИБ (с учетом требований законодательства Российской Федерации и Компании в области ИБ).
- Управление рисками ИБ Филиала в части ИТ-активов, ИТ-сервисов.
- Контроль исполнения в Филиале требований ИБ.
- Управление архитектурой ИБ Филиала.
- Обеспечение реализации в Филиале ИБ-проектов.
- Организация управления инцидентами ИБ Филиала.
- Выявление и контроль устранения уязвимостей Филиала.
- Управление эксплуатацией средств защиты информации Филиала, находящихся в зоне ответственности ИБ.
- Управление ИТ-сервисами (в части ИБ-сервисов Филиала).
-
Высшее образование в области информационной безопасности (далее - ИБ), либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области ИБ.
-
Опыт работы не менее 5 лет в области защиты информации.
-
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.
-
Знание нормативных актов (законы РФ, ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор, решения Правительства), регламентирующих сферу информационной безопасности в РФ.
-
Знание основ построения и функционирования систем информационной безопасности.
-
Знание современных видов угроз компьютерной безопасности и средств противодействия им.
-
Знание программно-аппаратных средств обеспечения защиты информации автоматизированных систем.
-
Знание принципов построения средств защиты информации от несанкционированного доступа и утечки по техническим каналам.
-
Знание основных угроз безопасности информации и моделей нарушителя в автоматизированных системах.
-
Знание основных мер по защите информации в автоматизированных системах.
Условия:
- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
- Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия)
- Внутренний университет.
- Корпоративная электронная библиотека.
*Указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании
*Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.