Заместитель главного бухгалтера
от 210 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Деятельность оптово-розничная; Импорт и экспорт товаров, ВЭД;
Обособленные подразделения - 80;
Дочерние предприятия – Казахстан, Россия;
Обязанности:
1. Оптовая деятельность:
- ведение бухгалтерского и налогового учета по ВЭД (Импорт - более 1200 контрактов, Экспорт – порядка 30 контрактов);
-
российские поставщики более 50;
-
учет Товарных знаков;
-
учет операций по кредитованию, подготовка документов по запросам банков при проведении ежеквартального банковского мониторинга;
-
учет операций по брокерским счетам;
-
учет операций по уступкам прав и обязанностей;
-
применение ПБУ 25/2018, 18/02;
2. Розничная деятельность:
- контроль правильности отражения операций в учете АО в части маркетплейсов, собственной розничной сети;
- принимать участие в составлении Учетной политики, внешнем аудите;
- учет, контроль, анализ договоров, контрактов;
- отработка требований ИФНС, Таможенного органа;
- формирование Книги Продаж и Книги Покупок;
- контроль движения товара;
- формирование статистической отчетности по голове;
- помощь главному бухгалтеру в составлении бухгалтерской и налоговой отчетности.
- Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера не менее 5 лет на оптово-розничных предприятиях с обособленными подразделениями.
- Опыт импорта, экспорта, подтверждения 0 ставки НДС в страны ЕАС и вне союза.
- Высшее образование.
- Опыт прохождения выездных проверок, опыт прохождения аудиторских проверок.
- Оформление по ТК,
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом,
- В непосредственном подчинении 4 бухгалтера на участке ВЭД,
- Премии по итогам года,
- ДМС с января 2025 года,
- Скидка 25% в магазинах собственной розничной сети.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 58 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
62%
Удобное расположение работы
62%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Гибкий рабочий график
34%
Профессиональное обучение
26%
Система наставничества
19%
Корпоративные мероприятия
7%
Место для парковки
5%
Медицинское страхование
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Удаленная работа
3%
Компенсация питания
3%
Корпоративный транспорт
3%
Оплата мобильной связи