Junior event-менеджер
Привет! Мы – Фонд «Будущие Лидеры», предлагаем тебе начать строить карьеру в модной и востребованной профессии!
Прямо сейчас наша команда ищет junior event-менеджера в Санкт-Петербурге!
Тебя ждёт яркая творческая работа - организация мероприятий. Мы с радостью поделимся своим многолетним опытом и погрузим в увлекательную event-индустрию!
Тебе предстоит:
- Помогать в организации event проектов под руководством более опытных специалистов;
- Учиться выполнять разноплановые задачи (от выбора площадки до переговоров со спикерами и артистами);
- Вести документацию по проекту.
С кем нам по пути:
- Есть высшее оконченное образование;
- С грамотной устной и письменной речью;
- Опытный пользователь ПК MS Office;
- Владеешь такими качествами, как - коммуникабельность, инициативность, ответственность, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности;
- Преимуществом будет, если ты имеешь небольшой опыт организации мероприятий.
Мы предлагаем:
- Комфортный лофт-офис в самом центре города (м Гостиный двор) с коворкингом, оборудованными кухнями и зонами отдыха;
- Возможность путешествовать в разные города России в командировки;
- Участие в корпоративных и обучающих мероприятиях Фонда ежемесячно;
- Бесплатное полугодовое обучение по направлению event с возможностью получения диплома гос образца;
- Заработная плата 45 000р на руки;
- Возможность роста до менеджера в срок от 6 месяцев с зарплатой 60 000р на руки;
- График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе.
Если ты активный, целеустремленный, инициативный человек, любишь свое дело и хочешь в нем развиваться, то приходи к нам!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Event менеджер
Junior event-менеджер
В Фонде очень классная команда и возможность прокачать свои навыки – да, бывают загрузы и авралы, но такое (как уже знаю из опыта) бывает вообще на любой работе. Еще в компании очень хороший hr-департамент и коллектив, первое время с тобой не носится только ленивый – много тренингов, встреч, обучений для новичков, анкет обратной связи, мероприятия корпоративные – к примеру, я пришла весной – был мк по выпеканию блинов на масленицу.
С некоторыми бывшими коллегами до сих общаемся, поздравляем с праздниками, встречаемся когда приезжаю В Питер.
Ушла из компании так как переехала обратно в другой город, но сразу тут нашла работу по специальности. Также из Фонда дали характеристики и рекомендации для портфолио – было приятно, и помогло при поиске работы.
Event-менеджер
Во-первых: Свои ошибки работодатели вообще не воспринимают, ты будешь всегда крайний.
Во-вторых: ужасная система оборота документов . Миллион бумажек, которые нужно сдавать по сто раз, и у каждой бумажки свои условия сдачи . Если с бумажками вы не ладите, но с обязанностями общения и налаживания контакта с аудиторией у вас все супер (и это ваша основная обязанность по вакансии), то всем будет все равно- вы плохой работник.
В-третьих: Компания позиционирует себя как все для клиента, но к сотрудникам потребительское отношение. Вы будете на холоде стоять в ожидании товара, таскать тяжеленные коробки , убирать после мероприятий помещения после окончания вашего рабочего дня. И вам будут говорить , что это нормально, что тут все так, и это и есть ивент
В-четвёртых: миллион обязанностей, которые даже не входят в твои .