Руководитель практики администрирования и инфраструктуры

iFellow – ИТ компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса. Компания iFellow объединила в себе лучшие российские практики и передовой зарубежный опыт реализации проектов любой сложности для развития информационных технологий и бизнес-процессов.

iFellow работает на ИТ рынке с 2015 года. Начиная с 2018 года, основной специализацией компании стало направление комплексной системной интеграции и разработка программного обеспечения. Сегодня компания предлагает целый ряд инновационных решений для финансовых, страховых и телекоммуникационных компаний, грузовой и пассажирской авиации, нефтегазовой отрасли, сельского хозяйства, а также ритейла и логистики.

В связи с расширением и развитием производственной практики администрирования и инфраструктуры ищем Руководителя на данное направление.

В данной практике/направлении работают сотрудники на позиции системных администраторов, системных и сетевых инженеров, SRE, DevOps и т.д.

Задачи:

• Участие в процессе адаптации сотрудников, их профессиональном развитии (карьерный рост, обучение, управление кадровым потенциалом и т.д.);
• Участие в процессе подбора сотрудников на проекты (анализ открытых вакансий, резерв кандидатов и имеющихся ресурсов, проведение технических интервью своими силами или иными инструментами);
• Работа с мотивацией сотрудников с точки зрения управления ресурсами;
• Представление и защита интересов сотрудников отдела на всех уровнях в рамках компании;
• Поддержка и продвижение корпоративной культуры в рамках отдела и продвижение корпоративного имиджа среди кандидатов и сотрудников компании;
• Участие в развитии ресурсного пула, выявление кандидатов для вовлечения в активности компании, их обучение и продвижение;
• Контроль метрик своего ресурсного пула и сопровождение сотрудников в процессе ассесментов и пересмотров заработной платы.

Что ожидаем от сотрудника:

• Вы активны и имеете:

1. Опыт управления командой от 1-го года (руководитель отдела, менеджер проектов). Опыт в роли ресурсного менеджера будет неоспоримым плюсом;
2. Отличные навыки планирования, тайм-менеджмента;
3. Умение работать в режиме многозадачности и обрабатывать большие объемы информации;
4. Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные);
5. Хорошие управленческие навыки и готовность брать на себя ответственность;
6. Систематический подход к выполнению задач, высокий уровень целеустремленности и лидерские качества;
7. Умение находить общий язык с коллегами;
8. Ответственность, быстрая обучаемость, желание работать и внести свой вклад в развитие компании.

• Обладаете техническими скиллами (на базовом уровне, на уровне понимания, как это работает):

1. Системы контроля версий: Понимание таких систем, как Git.
2. Непрерывная интеграция/непрерывное развертывание (CI/CD): Знакомство с такими инструментами, как Jenkins, GitLab CI, CircleCI и т. д.
3. Контейнеризация и оркестровка: Понимание Docker и Kubernetes.
4. Управление конфигурацией: Опыт работы с такими инструментами, как Ansible, Chef, Puppet.
5. Облачная инфраструктура: Базовые знания облачных провайдеров (AWS, GCP, Azure).
6. Скрипты и автоматизация: Умение читать и понимать скрипты на Bash, Python или подобных.
7. Мониторинг и регистрация: Знакомство с такими инструментами, как Prometheus, Grafana, стек EL
8. Сеть: Базовое понимание сетевых концепций и протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S).
9. Операционные системы: Знание серверных сред Linux и Windows.
10. Основы безопасности: Знание лучших практик и инструментов безопасности.

Что мы предлагаем:

• Оформление полностью по ТК РФ;
• Гибридный формат работы (после успешного прохождения испытательного срока) по адресу Лубянский проезд 15с2 (Москва).
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при значимых событиях в жизни;
• Корпоративный английский;
• Есть бонусная часть;
• Отсутствие дресс-кода;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Возможность неограниченного карьерного роста.