Менеджер по мотивации и компенсациям (C&B)

ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств

• На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации,
• На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
• Более 20-ти лет на рынке фармацевтических производителей;
• 1200 сотрудников в более 50 городах России;
• Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
• Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
• Более 150 позиций в продуктовом портфеле.

Вашими задачами будут:

• Администрирование действующих систем мотивации сотрудников (около 800 сотрудников);
• Контроль корректности автоматического расчета и начисления премий перед выплатой заработной платы;
• Планирование бюджета и контроль затрат на персонал;
• Контроль соответствия заявок на подбор/прием утвержденному бюджету;
• Участие в разработке принципов и показателей для мотивации сотрудников;
• Организация ежегодного процесса индексации заработных плат (формирование расчетных форм по подразделением, рассылка исходных данных, консолидация и внесение в 1С ЗУП результатов, сбор оригиналов документов);
• Участие в заполнении обзоров заработных плат; сравнение заработных плат с действующей системой оплаты труда в рамках ежегодного пересмотра и под запрос;
• ДМС - администрирование договора, проверка расчетов, подготовка внутренней отчетности;
• Формирование управленческой отчетности по ФОТ и численности персонала - регулярно и "под запрос";
• Консультационная и методическая поддержка сотрудников по вопросам мотивации и расчета заработной платы;
• Участие в проектах по совершенствованию действующих и внедрению новых систем материального и нематериального поощрения сотрудников.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование;
• Опыт работы в c&b/компенсациях и льготах не менее 3х лет.
• Excel не ниже уверенного среднего уровня (ВПР, сводные таблицы, основные логические формулы. Макросы не требуются).
• Умение работать с большим объемом цифровой информации.
• Опыт работы со сложной структурой вознаграждения, с большим количеством KPI.
• Точность, внимательность, усидчивость, инициативность.

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Добровольное медицинское страхование за счет компании;
• Комфортное рабочее место;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
• Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
• Зоны для отдыха и питания;
• Офис расположен в шаговой доступности от метро Каширская.