Главный специалист по мотивации и KPI

Построй карьеру в одном из лучших курортов в мире!

MRIYA RESORT & SPA — ведущий курорт премиум-класса в Крыму и один из лучших в мире.

Наши гости любят Mriya Resort за премиальный сервис и уникальную инфраструктуру: прекрасный пляж, тематические парки, SPA-комплекс, медицинские центры, спортивные площадки, рестораны.

А мы — за увлеченный, дружный коллектив и добрую атмосферу, за возможность развиваться и строить карьеру у моря в компании, где ценят и уважают труд каждого человека.

И в настоящий момент в связи с расширением бизнеса мы в поисках Главного специалиста по мотивации!

Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса.

Обязанности:

• Разработка и совершенствование политики и процедуры в области мотивации персонала, методологическое описание структуры мотивационных программ;
• Проведение регулярного мониторинга рынка в области переменного вознаграждения;
• Разработка и внедрение системы мотивации для всех категорий персонала;
• Оказание коммуникационной поддержки в связи с введенными изменениями в области систем мотивации;
• Подготовка презентационный и аналитических материалов в части мотивационных программ;

• Высшее образование (экономика/финансы);
• Опыт работы в финансах на аналогичной должности в крупной коммерческой компании не менее 2-х лет;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Приоритетное знание 1 С ЗУП
• Продвинутый уровень владения Excel – (сводные таблицы);

• Место работы Республика Крым (г.Ялта), Mriya Resort & SPA - крупнейший современный санаторно-курортный комплекс в премиум класса;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа постоянная;
• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Корпоративные обеды;
• Корпоративный трансфер до/от работы (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
• обширная программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
• Корпоративное обучение;
• Возможность профессионального и карьерного роста;

Для иногородних сотрудников:

• Компенсация стоимости аренды жилья;