Врач-оториноларинголог / ЛОР (г.Ялта)
от 50 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - амбулаторный прием пациентов в соответствии с номенклатурой;
- лечение пациентов в соответствии со стандартами и клиническими рекомендациями;
- ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде;
- своевременное заполнение протоколов историй болезни.
Требования:
- высшее медицинское образование;
- действующий сертификат по специальности (свидетельство об аккредитации), повышение квалификации;
- опыт работы по специальности от 3-х лет;
-
готовность к обучению;
- уверенное знание ПК;
- личные качества: ответственность, дисциплинированность, умение вежливо и корректно общаться с пациентами.
Условия:
- место работы: Республика Крым, г. Ялта, Медицинский центр/Институт активного долголетия на территории санаторно-курортного комплекса премиум класса Mriya Resort & SPA;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы: обсуждается на собеседовании;
- бесплатный трансфер к месту работы и обратно (для сотрудников из Б.Ялты и Севастополя);
- бесплатное питание во время рабочего дня;
- корпоративная программа лояльности для сотрудников;
- возможность стать частью большой и дружной команды профессионалов;
- для иногородних сотрудников: предоставление проживания (частичная компенсация аренды жилья); компенсация транспортных расходов при переезде к месту работы (по истечению испытательного срока).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Тула
Похожие вакансии
Врач-оториноларинголог (поликлиника)
90 000 - 130 000 ₽
ГУЗ Тульский областной онкологический диспансер
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
65%
Корпоративный транспорт
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Оплата больничного
57%
Профессиональное обучение
57%
Корпоративные мероприятия
50%
Компенсация питания
38%
Система наставничества
31%
Место для парковки
28%
Удобное расположение работы
23%
Медицинское страхование
16%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Удаленная работа