Хаусмен
35 000 - 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Mriya resort & SPA - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с расширением компании приглашает к сотрудничеству ХАУСМЕНОВ!
- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- График работы: 2\2 8:00-20:00;
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
- Корпоративный трансфер от и до работы;
- Бесплатное питание;
- Предоставление униформы;
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
- У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.
Обязанности:
- Уборка общественных территорий (в том числе мебели), лестничных маршей/пролетов, остеклений в номерах и помещениях с помощью инвентаря, в том числе специализированной техники;
- Уборка санузлов, ванных комнат, коридоров, комнат-бельевых, и иных помещений;
- Сбор и вынос мусора из помещений;
- Взаимодействие с горничными и выполнение заявок на уборку, комплектация номера по запросу гостей.
- Аккуратность, трудолюбие;
- Ответственность.
Скорее звони. Команда мечты ждет именно тебя!
Вакансия опубликована:
13 сентября 2024,
Белгород
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Хаусмен — 23 000 ₽
На основании нет отзывов
23 000 ₽
23 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 113 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
65%
Корпоративный транспорт
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Оплата больничного
57%
Профессиональное обучение
57%
Корпоративные мероприятия
50%
Компенсация питания
38%
Система наставничества
31%
Место для парковки
28%
Удобное расположение работы
23%
Медицинское страхование
16%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
10%
Удаленная работа